DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】

Microsoft 365開発保守・運用サブリーダー◆新しい技術に触れる◎／日本政策投資銀行グループ

---

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/在宅相談可/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】

■担当いただく役割：
日本政策投資銀行グループ会社のIT部門の立場として、主にMicrosoft365を基盤としたグループ共通サービスをグループ会社に提供を行い、サブリーダーの役割を担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・Microsoft365を使用した保守・運用リーダー
・提供サービスにおける改善検討・影響調査、設計・テスト、導入手順書およびマニュアル作成
・導入サービスにおける継続的改善提案
・一次窓口（サービスデスク）、二次窓口（業務担当、インフラ担当、各ベンダー等）が円滑に機能するようチームリーダーのサポート
・調査資料およびミーティング資料の作成
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事のスタイル・必須要素：
・グループ会社に対してサービス提供を行うため、エンドユーザーと近い立場で従事していただきます。
・グループ会社全体に提供するサービスの開発保守・運用のサブリーダーとなるため、プロジェクト関係者も多く、部門間における調整力も求められます。

■入社後身に着けられるスキル・経験：
・Microsoft365、セキュリティなどの実務ノウハウ習得
・サービスルール整備・検討スキル、実務経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル

■業務のやりがい：
・クラウド（Microsoft365等）を活用しているため、新しい技術に触れる機会が多く、技術者としてやりがいを感じることができます。
・自身の企画、検討したサービスを利用されるため、エンドユーザーの声を身近で聞くことができます。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SE経験
・ドキュメンテーション（PPTを使った調査報告資料、ミーティング資料作成経験もしくは知識）
・ActiveDirectory／Exchange経験（オンプレミス、クラウドいずれも可）
・Microsoft365の構築もしくは運用経験

■歓迎条件：
・PM経験（数名の人員管理・フォロー等）
・プレゼンテーション（提案の経験もしくは知識）
・L2/L3等ネットワーク保守経験
・Web／Mail／DNSサーバー経験

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、プロジェクトマネージャ試験、ITIL資格認定試験Foundation Certification、ITサービスマネージャ

＜勤務地詳細＞
大手町オフィス
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ15階
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※在宅勤務：状況に応じて可

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金
退職金制度：ほか、確定拠出年金制度（401K）あり※正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加
■資格取得・講演等の費用全額負担 等

＜その他補足＞
■国際・政策銀健康保険組合に加入
■自己啓発手当：月3,000円（年36,000円）支給
■富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給
■総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険
■財形貯蓄制度
■クラブデジタル：歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金を支給しています。
■入社時補助金
　・入社支度金　10万円から30万円
　・転居費用　　 20万円までの実費額

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■リフレッシュ休暇（最大5日）、記念日休暇（年1日）
■プレミアムハーフホリデー（月1回午前または午後休暇を取得可能）
■育児・介護・子の看護・育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務（実績有）