掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

<地域限定>【三重県津市/伊勢市】機械設計※パナソニックの人材パートナー会社/転勤なし/年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

<地域限定>【三重県津市/伊勢市】機械設計※パナソニックの人材パートナー会社/転勤なし/年休125日

~地域限定職/地元の大手で働こう!/パーソル×パナソニックの安定した経営基盤/スキルアップも経験を活かすも/年休125日~

■ポジションの特徴:
・パナソニックでの製品設計プロジェクトに参画
・半年以上の長期案件多数
・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし
・経験、スキルを市場適性給与で処遇

■業務内容:
パナソニック製品の設計開発業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】


■開発事例:
・ポジションセンサやスイッチの機構設計および評価
・コネクタの機構設計/製図、試作/評価試験
・産業用リレー製品のカスタム設計/検証
・配線器具の機構設計
・電動工具本体および充電バッテリー部の筐体/機構設計
・マンションインターホンの機構設計 など

■当社の魅力:
1989年に当時の松下電器100%出資子会社として誕生しました。エンジニア事業についても20年超の歴史があります。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。
Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件があります。
今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大し続けます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記のいずれかの実務経験がある方
・製品の機構設計/筐体設計(樹脂、板金)
・3D CAD(NX、Creo(ProE)、iCAD、SolidWorks)での組図バラシ図作成、モデリング、オペレーション

■歓迎条件:
・構想設計等の上流経験

勤務地

<勤務地詳細>
三重県エリア
住所:三重県エリア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■変更の範囲:岐阜県 静岡県 愛知県 三重県※但し、居住地から2時間以内を原則※リモートワークを行う場所を含む※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所※派遣先等会社が指定する場所

<転勤>

地域限定社員のため、転居を伴う転勤は原則なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間程度※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
370万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)※年間2か月分
【モデル年収】※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定
年収380万円/ 26歳
年収440万円/ 31歳
年収620万円/ 45歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度(最高10万円)

<その他補足>
■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から)
■その他:社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能

会社概要

事業概要

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

■サービス領域
★開発請負・技術系アウトソーシング
★技術者派遣・海外技術者派遣
★人材派遣・業務受託
★人材紹介・採用支援・シニア派遣

所在地

〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F

設立
1989年3月
従業員数
1,450名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

52,925百万円

平均年齢
38.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011820030

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