楽天グループ株式会社

Webディレクター／マネージャー候補◆楽天モバイル法人のWebページコンテンツ制作・管理

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■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
マーケティンググループの中に位置づけされるディレクターとして、モバイル法人のWebページのコンテンツ制作・管理をお任せします。

■具体的な業務
・全体の進捗管理、スケジュール調整
・要件定義・ページ構成＆仕様書の作成
・WBSの作成
・制作物の品質担保（要件、デザイン崩れ、テキスト情報、動作検証等の確認）
・既存サイトのリニューアル
・Webサイトの解析、データ分析からの課題抽出、改善提案、PDCA実行、KPIの設定（サイト設定＆リリース作業、施策実施後の効果測定）
・10名程度のチームのマネジメント（チームの方針決定、育成・評価、1on1面談）

■業務の特徴
・Webページなくしてマーケティング活動を行うことはできませんし、ユーザーが直接触れるWebページは最も重要なカスタマーコミュニケーションツールです。ディレクターの方には制作プロジェクトが円滑に進むよう自ら率先して動き、品質管理を担保する運用を行い、チームとしての目標の達成に貢献していただきます。
・市場調査から戦略立案、サービス企画、製品企画、通信システム開発、サプライチェーン構築を経て法人様向けモバイルサービスを作っており、自分達で考えたこれらのサービスを、マーケティング、広告宣伝、販売戦略立案及び営業推進、販売チャネル構築などを通じて、お客様へお届けするまでの全工程をマネジメントします。
・楽天モバイル法人向けHPのLP（キャンペーンページ）・バナー・メルマガなどの企画制作進行管理を担当します。データ分析から進捗管理・制作物の品質担保まで、チームをリード・マネジメントするポジションです。

■部署・サービスについて
楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年4月より本格サービスを開始しました。2023年11月にはMNOで550万回線を突破し急速に成長中です。また、法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・WEBディレクター業務経験５年以上
・３名以上の組織チームビルディング・マネジメント経験
・分析ツール：Google Analyticsの実務経験
・プロジェクトリーダーの経験

■歓迎要件：
・オフライン制作物のディレクション経験（イベント会場などで使用する看板やパンフレット、チラシ）
・コミュニケーションスキルの高い方
・ 英語スキル（TOEIC(R)テスト800点以上レベル

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
【歓迎】TOEIC(R)テスト：800点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※海外を含めた転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円迄支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト（R）テスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）