日本食品化工株式会社

【静岡県富士市】経理◆管理職候補／東証スタンダード／三菱商事G／年休129日／残業20h以下／在宅可

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～ビールや菓子、冷凍食品に使われるコーンスターチのパイオニア／三菱商事グループ／年間休日129日／福利厚生充実／残業月10～20時間／長期就業可能な環境～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社経理部担当者として、主に以下の業務等をお任せします。適性に合わせて財務課と経理課に配属され（将来的には経理業務全般）をお任せいたします。
・決算(四半期）事務
・入出金管理、経費処理、伝票仕分け
・月次業績報告
ご経験に応じて、入社後必要な期間、OJTや社外研修などを通じて、上記業務等に必要な知識を習得していただきます。
また、採用時の階層に応じた育成プログラムによる教育を受けていただきます。

■将来的な業務：
将来的には管理職を目指していただくため、経理担当者として下記をお任せします。
・決算短信、四半期報告書
・有価証券報告書の作成、内部統制報告書の作成、税務調査対応、監査法人対応　など

■組織構成：
経理部には兼任者を除いて10名が在籍しており、男性７名、女性３名で構成されております。
在宅勤務はテレワーク制度（現在最大週2日）を利用していただくことになりますが、決算等機密情報を扱う関係で限定的となる可能性があります。

■入社後の教育体制：
先輩社員の指導のもと、OJTによる教育で学んでいただきます。

■評価制度：
2022年4月、2023年4月に評価制度の見直しを行っております。具体的にはコンピテンシーの導入をしており具体的な行動そのものではなく、行動につながる「性格」「動機」「価値観」といった要素を重視しております。同社としても等級におけるあるべき姿を明確にしたことで自分がどんなことを目指すべきか明確になり成績についても評価をしやすい体制を構築しております。

■当社について：
・1948年の創業以来、澱粉・糖化品を中心とした素材をお客様の様々なご要望に合わせてお届けし、コーンインダストリーのパイオニアとして業界最大手の地位を確保してきました。また、多様化するニーズに即応した各種新製品、新技術の研究開発に取組み、人々の豊かな暮らしに貢献するための努力を重ねてきました。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務（決算事務や月次報告書作成等（補佐含む））のご経験をお持ちの方
・マネジメント業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
富士本社
住所：静岡県富士市田島30
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～16:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
当該部署における月間時間外労働時間　平常時10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1,700円～18,500円
家族手当：13,300～22,200円
住宅手当：9,800円～20,700円／月
寮社宅：転勤による社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上対象

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-ラーニング（全社）
・階層別研修
・各種資格取得支援制度（教材費・受験費用を会社が負担）

＜その他補足＞
■社員食堂（費用の半分会社負担／270円以内で温かくておいしい昼食が食べられます）
■社内施設（テニスコート・簡易ゴルフ打ちっぱなし・卓球場）
■6日以上の連続休暇OK
■借家家賃補助制度（規定あり）
■独身者帰省制度（規定あり）
■労働組合あり
■永年勤続旅行制度（カタログギフト・旅行券等）
■財形貯蓄制度
■介護休業制度
■ジョブポスティング制度
■褒賞（業務改善）制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

5月1日（メーデー）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、リフレッシュ休暇（5日間）、レクリエーション休暇（2日間）、創立記念休暇（1日間）