掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

Triplet R&D株式会社

【青葉区】SE(PM.PL候補)◆年休125日/価値の高いソリューションを提供◎/オンライン面接可◆

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【青葉区】SE(PM.PL候補)◆年休125日/価値の高いソリューションを提供◎/オンライン面接可◆

<青葉区一番町オフィス/客先常駐なし/年休125日/県外からの受注が多く、様々なプロジェクトを通してスキルアップが可能/年収600~>

プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーを募集いたします。

■仕事内容:【変更の範囲:会社の指示する業務】
<プロジェクトリーダー>
チーム(社内外問わず)を組んで、業務の遂行、顧客提案はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネの管理を行い、プロジェクトに課せられた売上・粗利の目標を独力で達成する。

<プロジェクトマネージャー>
・短期(年間)中期(3年~5年)の売上・粗利の計画を立て実践
・目標達成のため、必要に応じて複数プロジェクトの管理/運営

■業務詳細:
・ソフトウェアの受託開発
・システムの保守、導入サポート
・自社システムの開発
・これらの開発等の業務をモチーフに、顧客折衝/見積/プロジェクト運営/コスト管理等
<案件事例>
・BIツールの開発および導入支援
・動画コンテンツ配信サービスの開発、保守

■当社の特徴:
・オーダーメイドシステム開発&小売&地域社会貢献(子育てサポート)をする会社
・自己分析を用いて、個々の”好き""出来る"を仕事にする社風
・社会人として、人間として成長し続け、笑いを忘れないひとたち
・時代と共に変革し、相互配慮を続け、ダイバーシティマネジメントをする会社
当社はコンパクトな会社ですがニーズは多く、価値の高いソリューションを提供しています。実力次第でプロジェクトリーダーとして、自分の提案力で活躍することが出来ます。
意思決定も早く、良い提案をすぐに実行することも可能です。

■組織構成
配属となる開発部には、エンジニア13名(男性11名・女性2名)・アルバイト5名(男性5名)の計18名が在籍。
20代が多く活躍(平均年齢26歳)し、中途入社者も多数在籍しているため、入社後も安心して働けます。
コードだけを書き続けるエンジニアはいません。お客様との折衝も全員が対応します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミング経験(Java/JavaScript/CSS/PHP/C/C#/Python等)
・プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして開発業務を担える方

■求める人物像:
・コミニケーション能力、継続的な学習・調査能力、一般社会常識及びモラルに沿った行動が出来る方

<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
ネパールエンジニアも多数勤務中のため英語は日常的に使用します

勤務地

<勤務地詳細>
一番町オフィス
住所:宮城県仙台市青葉区一番町2丁目3-33 第八藤榮サンモール一番町6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月0~43時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~320,000円
固定残業手当/月:62,000円~76,000円(固定残業時間43時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
322,000円~396,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■賞与:年2回(4か月分 ※前年度実績)
■年収は経験や実績、人格に応じて採用時に決定します。提示額以上の年収支給も想定しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000円まで
寮社宅:社宅家賃補助:最大2.5万円※単身者に限る
社会保険:補足事項なし
退職金制度:雇用後1年後から積み立て開始

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■OJTになります。

<その他補足>
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW・年末年始あり
■有給休暇:入社後7ヶ月目より10日間付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
・オーダーメイドシステム開発
・上記に必要な技術の研究
・小売店運営/子育てサポート

所在地

〒989-3122
宮城県仙台市青葉区栗生7-12-2

設立
2016年4月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011820453

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