株式会社シンセイ
【滋賀県彦根市】総務・経理】◆精密金属加工のプロ集団/地域牽引未来企業/有給消化◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～マイカー通勤可 ／ 有給休暇も取得しやすい環境 ～
■仕事内容：
自動車・建設機械・半導体・建築・ガラス等多くの業界で当社の機械加工部材が使われています。その当社の総務・経理として、事務業務などをお任せします。社内工場との調整も行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【具体的に】
・電話対応・来客対応
・見積書、納品書、請求書の作成
・事務所内の清掃
・簡単な材料手配
・配達
・出荷・梱包作業
・その他、庶務業務全般
【働く環境】
同じグループ内で、相談・協力し合える環境です！また有給取得率も高く、取得しやすい職場です！
■配属先情報：
39名（うち女性3名、パート1名）
■会社情報：
・精密金属加工部品や各種治具の製造を手がけています。 打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接・組み立てまで一貫して対応し、金属加工のプロ集団を目指しています。
【特徴・つよみについて】
・ものづくりの部品加工メーカーとして、多品種少量生産を得意とし、社内一貫生産の体制により、顧客の生産技術的なサポートに取り組んでいます。
・16台のマシニングセンター、9台のNC旋盤、ワイヤー放電加工機、円筒研削盤等各社の生産設備を保有し、プレート・シャフト・製缶などの長尺、大物加工も可能です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎 ／ 職種未経験歓迎 ～
■必須：
総務・経理などの事務経験、製造業に興味がある方
■歓迎：
製造業を経験されたことがある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：滋賀県彦根市高宮町2804-1
勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】／マイカー通勤可（敷地内駐車場あり）
＜転勤＞
無
勤務時間
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～350,000円
＜月給＞
228,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与:年2回（前年度実績3.5ヶ月分）
■モデル年収：
【年収450万円】入社3年目 メンバー（月給25万円＋諸手当）
【年収500万円】入社5年目 リーダー（月給30万円＋役職手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済
＜定年＞
60歳
・再雇用制度(65歳まで)
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■制度・設備：
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■その他制度：
・役職手当など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
■休日：（内訳）土曜、日曜（※会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：有（10日～）（※有給休暇取得率は高いです。）
会社概要
- 事業概要
■概要
創業当時から最新のマシニング加工、フライス加工を中心とした加工を行っています。
最新鋭の機械を導入し、多品種少量生産を中心とした加工を主に行い、試作から量産まで対応。
取引企業との信頼関係をより強固にするとともに、社会や時代の変化に動じることなくスピーディーに対応できる変化対応型企業への進化を目指しています。- 所在地
〒522-0201
滋賀県彦根市高宮町2804-1- 設立
- 1990年11月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
