Ａｔｔａｃｋ株式会社

【原則フルリモート】人材コーディネーター◆採用支援事業/フルフレックス/残業20h程/プライム上場G

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～東証プライム上場「株式会社プラスアルファ・コンサルティング」の100%子会社／フルフレックス・フレキシブルで働き方◎～

■概要：
顧客企業の採用成功に向けて、候補者対応や選考管理などの採用業務支援をお任せします。
当社のプランナーやオペレーターとプロジェクトチームを組んで、各メディアへの求人票展開、スカウト送信、候補者との日程調整などを行っていただきます。対峙する相手は顧客企業以外に、候補者、人材紹介会社（エージェント）などが中心となり、日々のコミュニケーションはチャットワークやSlack、メールなどオンラインがメインです。文字や文章を通してのコミュニケーションがメインとなるため、相手への伝わり方や印象を意識したライティングをしていただくことが大切です。

■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・求人メディアや人材紹介会社への求人展開
・求人メディアにおけるスカウト業務の管理
・顧客企業への業務報告や確認連絡
・候補者や人材紹介会社との日程調整業務
・選考結果の確認／連絡／管理
・プロジェクトミーティングへの参加 など

★家事や育児など調整しながらワークライフバランスを実現できる働き方
原則フルリモート・フレックスタイム制（コアタイムなし/朝6~夜22時迄）
でそれぞれが調整しながら原則8時間以上勤務しています。
個々の能力や適性に応じて、自律的に業務を遂行していただくことを重視しているため、出社時間の決まりやオフィスでの業務の義務などはありません。
※月1度の全社MTGへの出勤や、ミーティングなどで顧客先に出向く場合あり

■組織構成
コーディネーター9名、プランナー6名（全社的平均年齢36歳）

■キャリアパス：
（1）まずは当社のコーディネーターのサポート業務から始めていただきます。
（2）2ヶ月目からは既存顧客を少しずつ引継ぎ、対外的に直接やり取りする機会も増えてきます。
（3）その後、3ヶ月ほどの期間をかけて、新規顧客への対応も行っていただき、平均5～6社ほどをご担当いただきます。
※1つの顧客につき2名のコーディネーターが担当する体制になることもあります。
※コーディネーターの能力や意思を踏まえてキャリアを一緒に考えていくため、上記以外のキャリアパスの可能性も十分にあります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・人材紹介、人材派遣、業務委託紹介（フリーランス紹介）、求人広告いずれかの業界経験
・人事などで採用業務（日程調整など）の業務経験

■歓迎条件：
・採用アウトソースに関連する業務経験
・法人企業における人材採用担当としての業務経験
・インターネット業界やITエンジニア採用の知見
・ダイレクトリクルーティングの経験 など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※原則フルリモート、月に一度の全社MTGへの出勤はあります
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレキシブルタイムは6~22時まで、コアタイムなし月平均残業：15～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■コストコ法人会員権
■ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇