株式会社HRBrain

【第二新卒歓迎】インサイドセールス ～顧客満足度No1！「HRBrain」／HR×SaaS展開～

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【導入社数2,500社超！HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開／累計導入社数2,500社突破／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有／人事DX・ESG経営・人的資本経営等に貢献】

■ミッション：
事業拡大による体制強化をすべく、インサイドセールス担当を募集します。マーケティングチームとフィールドセールスチームのハブとなり、リードを最適な商談に繋げるために戦略策定・実行をしていただきます。
各企業が持つ課題を見つけヒアリングするだけではなく、「HRBrainとは、タレントマネジメントとは何か」を発信していく役割も行っていただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
「インサイドセールス」＝「単なるテレアポ」ではありません。
SaaS市場が急速に拡大していく中で、「インサイドセールス」という役割の重要性は市場拡大と共に増しています。マーケティングが獲得したリードに対し戦略的にアプローチを行い商談を創出します。ただ商談を作り上げるだけでなく、セールスチームの商談状況を見ながらアポイント数の調整をしたり、戦略的にどの業界にアプローチするかを決めるなど、司令塔の様な役割も担います。
＜具体的には＞
・オンラインやお電話、メールにて新規クライアント開拓営業
・訪問営業を超える生産性の拡大
・マーケティングチームと連携したインバウンド件数の増加施策立案
・インサイドセールスプロセスのマニュアル作成
※KPI：商談数
※1日のコール数：20件～30件（量より質を重視した営業活動）

■組織体制：
・リーダー複数名
・メンバー約20名

■このポジションの魅力：
（１）担当プロダクトは単一ではなく、複数プロダクト（現8つ）のインサイドセールスを行っていただきます。「人事評価」、「タレントマネジメントシステム」、「組織診断サーベイ」など企業・経営の課題に合わせてご提案していただきます。
（２）to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。
どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規開拓営業（個人・法人問わず）経験（目安：2年以上）
・コミュニケーション能力
・HRBrainミッション、バリューへの共感

■歓迎条件：
・法人営業経験
・SaaSにおけるインサイドセールス経験
・B向けSaaSのセールス経験
・システムのセールス経験
・コールセンター業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
勤務地最寄駅：JR線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・入社時有給付与
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）
・歓迎ランチ
・フリードリンク （Coffee/ミネラルウォーター等）
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社時に最大10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、介護休暇