掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

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【未経験歓迎◎】ウエディングプランナー※名古屋/提案型営業◎/東証スタンダード上場Gの安定基盤

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仕事内容

【未経験歓迎◎】ウエディングプランナー※名古屋/提案型営業◎/東証スタンダード上場Gの安定基盤

<東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100%出資会社/>

ウエディングプランナーの業務全般をお任せ致します。業界未経験、営業未経験でもご応募可能です!
■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務)
・所属するゲストハウスに来店された新規顧客に対する提案型営業。
お客様の気持ちに寄り添うなど、パーソナルな接客ができます。
・成約いただいたお客様との当日までのお打ち合わせ
期待以上の結婚式を実現するために、きめ細やかなプロデュースができます。初めて来館した顧客に対して営業を行う新規担当者と、成約後の顧客と詳細を決めていく打合せ担当が分かれています。
・挙式当日のプロデュース全般 
心に灼きつくシーンを多くのスタッフとともに創り上げることができます。
より高い営業スキルを安定した環境で身に付け、顧客と一緒に作りあげたいという方を求めています。

■入社後のイメージ:
OJTにて業務を習得して頂き、約3~6か月年後におひとりで業務を遂行して頂きます。

■特徴:
お客様が描く期待以上の結婚式を提供する為に、営業やサービススタッフ、ヘアメイクやカメラマンなど、職種の垣根を越えて、私たちはチームウエディングを行っています。多くのスタッフとともに創り上げるからこそ、コミュニケーション力や自ら行動する力が求められますが、チームメンバーとだからこそ得られる一体感を味わえます。

■業務の特徴:
扱う商材として、値段も300万~500万と高額な上、住宅や車、宝飾品と比較すると生涯に一回きりの買い物のため、とても貴重な瞬間をサポートすることができます。また、販売職との違いとして、「お母様との思い出で一番のエピソードは何ですか」「お二人の初めてのデートはどこですか」など、かなり踏み込んだ質問もするため、深く顧客と信頼関係を作りあげる事が出来ます。このように深い関係を築き上げる事で、挙式後、新郎新婦より温かい感謝の手紙を受け取るプランナーも多くいます。

■配属先:
下記、いずれかの事業所への配属となります。
・中日本営業部 名駅事業所 ストリングスホテル名古屋(愛知県)
・中日本営業部 丸の内事業所 アプローズスクエア(愛知県)
・中日本営業部 星ヶ丘事業所 アートグレイスクラブ(愛知県)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件:
・社会人経験 2年以上
・接客経験がある方(アルバイト経験含む)

勤務地

<勤務地詳細1>
ストリングスホテル 名古屋
住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7
勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしまライブ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
アプローズスクエア 名古屋迎賓館
住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-9-36
勤務地最寄駅:桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
星ヶ丘迎賓館 アートグレイスクラブ
住所:愛知県名古屋市名東区名東本町180
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/星ヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00~22:00(シフト制)

<勤務パターン>
11:00~20:00
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※8時~22時の間で1日の実働8時間のシフト制
※平日:11時~20時、土日:9時~18時

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
329万円~471万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,900円~281,800円
固定残業手当/月:28,500円~40,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,400円~322,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与(年2回/6月(一部額8月)、12月(一部額2月)支給/年間実績3ヵ月分)含む
※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり
※昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
・社員割引制度(結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等)
・保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所)
・勤続10年・20年報奨制度(会社負担で海外研修旅行 実績:バリ、シンガポール、ハワイ)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■年次有給休暇:入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇:慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等
■土日祝出勤必須
■(月)(火)休み

会社概要

事業概要

■事業内容:
 1.国内ゲストハウス、チャペルでの挙式、披露パーティーの企画、立案、運営 
 2.宴会、立食、パーティー、イベントの企画、立案、運営
 3.旅館業法に基づくホテル業

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー12F

設立
2014年2月
従業員数
392名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

57,474百万円

経常利益
5,742百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011820647

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