掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社メディアテック(大和ハウスグループ)

【大阪市/在宅勤務可】データエンジニア※大和ハウスグループのユーザー系企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市/在宅勤務可】データエンジニア※大和ハウスグループのユーザー系企業

~ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業/グループ企業480社/賞与実績8カ月分~

■仕事内容:
大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社ですが、大和ハウス工業株式会社の情報システム部データ分析室に出向して頂き、データエンジニアとして、データ活用力強化をテーマとした各種施策を推進して頂きます。

変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

■具体的には:
・統合データ基盤の保守・継続的改善活動・グループ会社への展開を検討推進
・データ活用の企画提案をグループ会社向けに実施
・機能開発だけではなくデータモデリングやルール/制度設計などの運用ルールの策定
【特徴】データ活用力強化を仕掛けていく役割の担っているチームなので、社内に広く接点を持てます。会社として新たな取組みなので、自由度が高く、裁量をもって骨組みから参画できるのも魅力◎

■充実した就業環境:
社員一人ひとりが働きがいや働きやすさを実感し、能力を最大限に発揮できる環境づくりを進め、社員が仕事と生活を両立できる働き方を実現しています。
◎年間休日123日/完全週休2日制(土・日・祝)
◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給
◎昨年度賞与実績8カ月分支給 など

■当社の特徴:
【働くよろこびを一緒に創る、パートナーとして。】
「人・組織・企業」といったつながりを拡げるお手伝いをしたいとの想いのもと、顧客ファーストで事業を展開してきました。
メディアテックの今後の展望として、“働くよろこび”を一緒に創りだし、お客様企業の発展に寄与していきたい。私たちのサービスが起点となって “可能性が拡がる” “ワクワクが増える” そんな新しい価値を生み出すことが最大のミッションです。
【大和ハウスグループの名のもとに、築き上げた信頼。】
これまで大和ハウスグループ企業として、大和ハウスグループ企業のさまざまな要望や課題に応えてきたメディアテック。大和ハウス創業者の「スピードは、最大のサービスである」という言葉をモットーに、真摯に対応し、確固たる品質を提供し信頼を築き上げています。これからも大和ハウスグループ企業として、お客様によろこばれる期待以上のサービスを提供していきます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・要件定義~保守/運用までのシステム開発プロセス実務経験
・システム設計を行った実務経験
・データベース設計経験
・SQLを使った業務経験(解析、抽出、改善など)
・パブリッククラウド(Azure、AWSなど)での構築・保守経験
■歓迎条件:
・基本情報技術者・応用情報技術者
・データベーススペシャリスト試験程度の知識
・業務モデリング、データモデリングの設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
大和ハウス本社
住所:大阪府大阪市北区梅田三丁目3番5号
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
変更の範囲:将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり

<転勤>
当面なし
勤務地選択制度を実施しており、選択の有無により年収に変動あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※昨年度実績平均8カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:支給条件あり
社会保険:健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
厚生年金基金:確定拠出年金制度あり
退職金制度:退職一時金制度あり

<定年>
65歳
60歳で勤務条件は見直し

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■外部研修制度あり
■中途入社向け導入研修

<その他補足>
■免許資格取得祝い金
■次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子1人に対し、100万円支給)
■大和ハウスグループのグループ会社割引(住宅・ホテルなど)
■団体割引生命保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社時に付与)、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇、生理休暇、慶弔休暇/結婚休暇、法要休暇、忌引休暇、子の看護休暇、家族の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、公務休暇※適用条件有 など

会社概要

事業概要

■企業概要:
・情報処理サービス業(コンタクトセンター企画、ハード・ソフトウェア導入支援・販売、コンテンツサービス、文書管理サービス)
・ソフトウェア業(システム開発、プロジェクト管理、コンサルティング)
・インターネット付随サービス業(プロバイダサービス、クラウドサービス)

■事業内容:
大和ハウスグループのユーザー系企業として、317社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客さまに対して、システム開発にとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用をワンストップで提供。

所在地

〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F

設立
1992年11月
従業員数
133名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011820660

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