株式会社創英コーポレーション

【神奈川/未経験歓迎/】教室長候補（総合職）～神奈川トップシェアの急成長教育ベンチャー／日曜固定休～

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～受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添った仕事がしたい方！/「脱Only受験」、創業以来22期連続増収増益/直近5年での売上高成長率＝業界トップクラス／やりがいと働き方で高い評判／平均賞与実績2～3カ月／5日以上の連休取得可/第二新卒歓迎～

■ミッション：
・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。

■担当業務：
・小学生～高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成／保護者面談／講師育成、勤務管理／時間割調整など
・イベント企画／生徒募集の広報戦略、入塾促進　など
※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。
※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。

■はたらき方：
・繁忙期（11月～2月）以外は「日曜＋平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。
・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。
・残業時間は月平均20h程度（閑散期：10h程度/繁忙期30h程度）のため長期就業可能な働き方が可能です。
※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。

■評価制度
・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境です。
※評価基準の例
・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数など
・特別講座の申込数（夏期講習など）
・イベントの参加率（読書感想文、理科実験研究など）

■入社後のキャリアパス：
（1）ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます。
（2）その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。



変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験　職種未経験　第二新卒歓迎（未経験入社多数）幅広いバックグラウンドの方が活躍しております※

■必須条件：
・社会人経験がある方
※ひとりひとりに寄り添った指導を目指せる方。

■歓迎条件：
・学習指導のご経験をお持ちの方（アルバイト経験も可）
・営業もしくは顧客折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
神奈川県エリア
住所：神奈川県エリアの各教室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無
異動の可能性はありますが、東京・神奈川をメインに展開しているため遠方への転勤は、ほぼございません。ライフプランに合わせて落ち着いて腰を据えながらキャリアパスを描いていける環境です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均20h程度※繁忙期（11月～2月）：30h／通常期：10h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ご入社後は1～2週間程度の本部研修とOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
※業界未経験の方もたくさん活躍していますのでご安心ください
※研修例：生徒対応研修、イベント運営研修、リーダー研修等

＜その他補足＞
■報奨金：年数回
■社内外研修
■各種スキルアップセミナー参加制度
■会員制リゾートホテル（エクシヴホテル）
■各種イベント他

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制（土・日、もしくは日・月など　※社内カレンダーによる）
5日以上の連休　年4回（過去実績）
年間休日数　選択制度あり（106日～114日）
　※年度開始時の室長以上　給与連動型