掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社デグナー

【京都/山科】製品企画 年間休日120日/楽天市場で評価4.71/服装自由/アットホームな社風

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都/山科】製品企画 年間休日120日/楽天市場で評価4.71/服装自由/アットホームな社風

【京都/商品企画/入社3年後定着率80%以上/ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能です】

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
商品企画のトータルディレクションをお任せします。
・消費者ニーズ、競合分析などの調査業務
・商品コンセプト立案~商品企画、開発のトータルディレクション
・工場との調整
・外注委託先の選定や折衝業務(英語でのやり取り有り)
・コスト管理およびスケジュール管理
※商品…バイカー向けレザージャケット、サドルバッグを中心に、レザーウォレット、キーケース、革小物等を販売しています。
※海外工場…主にベトナム、パキスタン、中国以外にも他数国取引実績有り

■仕事のやりがい:
・ご自身が制作した商品が店頭に並び、売れていく様子がダイレクトに分かるかつ、商品を通してお客様に喜んで頂けるやりがいのある仕事です。
・自社直営店舗があるため、消費者ニーズを得やすい環境です。お客様の声を拾い、快適なバイクライフを支えます。

■組織の雰囲気:
・育休、産休取得率100%。残業時間は月30時間程/年間休日120日。
・常に効果的な提案が出来る様、スタッフ自ら考えアイディアを出し合い、ゴールに向かっていく環境です。
・「皆が活き活きと働く会社」を目指し、評価面談年3回や社長面談年2回実施。裁量が大きく風通し良い会社です。

■当社の今後のビジョン
・今後は東南アジアなど海外進出も視野に入れております。国や季節によって異なるニーズをキャッチして頂く事を期待しております。
・日本のバイク人口を考えると国内もまだまだ開拓余地があります。
「今よりも安全にバイクを楽しんで欲しい」という想い、「バイク用品には見えないオシャレなデザインと高機能性」を大切に企画を行います。

■当社の特徴:
・京都/山科の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」…京都から発信し続けて35年。1987年に創業したデグナーの始まりは1着のレーシングスーツの修理とフルオーダーレーシングスーツの製作からでした。
「革は直して使うもの。」当社が大切にしているこの想いは、現在も幅広い商品たちに受け継がれています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか2つ
・Photoshop、Illustrator等のスキルをお持ちの方
・商品企画の経験をお持ちの方
・日常会話以上の英語力をお持ちの方
・バイクが好きな方(バイク関連商品の企画開発のため)

■歓迎条件:
・販売サービス経験
・英語を話せる方
・バイクに乗っておられる方
・モノ作りが好きな方

<語学補足>
海外工場と英語でのやり取りをして頂くため、日常会話レベルの英語力が必要です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6
勤務地最寄駅:JR線/山科駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤はございません

勤務時間

<勤務時間>
9:40~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は社内勤務時

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
240万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):118,656円
その他固定手当/月:44,000円
固定残業手当/月:37,344円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
200,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代の相当時間:30.0時間/月
超過分は別途支給
※その他固定手当について:確定拠出年金により固定ライフプラン手当44,000円支給
※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(初年度は年1回寸志程度)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最長定期代を月割りにて月限度額2万円まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度にて対応

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修新卒と同様に
求職者によって様々

<その他補足>
■社員旅行あり(不定期海外旅行)
■社員割引制度
■二輪免許取得応援制度有り
■通勤保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日(イベントで休日出勤日あり)、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
オートバイ用品の製造・販売・小売・卸

所在地

〒607-8462
京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6

設立
1991年1月
従業員数
55名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

951百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011820871

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