日本ゴンドラ株式会社

【東京 秋葉原】機械設計※年休126日・土日祝休・残業少／ゴンドラメーカー／黒字経営・完全受注生産型

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■業務内容：設計部にて、受注したゴンドラの承認図（基本仕様程度）を元に、2DCADによる窓拭きゴンドラの製作図（強度計算、荷重計算等）の作成。その他付帯する業務を担当していただきます。
・現地調査などで設置場所の屋上等に行く場合あり。（設計単独では行きません。点検員や営業と一緒です）
・作図過程での工場の製造スタッフなどとの打合せあり
・経営基盤も整っており、中長期的に腰を据えて就業可能な企業となっております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■どんな機械を作るのか：窓拭きゴンドラは、様々な建物の仕様に合わせたオーダーメイドになります。基本の型式を元に複数人で、図面を仕上げます。物件ごとにアームや昇降装置など各部の担当に割り振られます。
担当案件は、1年間に約20-30台。（1物件に複数台設置の場合あり）
当社は、国内大手ゼネコン、東京都庁他官公庁・大手管理会社と取引があり、著名な建物もあります。設計者として名が残るという貴重な経験ができることや、ゴンドラ作図の専門知識が身に着けられることも魅力のひとつです。

■入社後の流れ
まずは先輩社員の指導の元、ゴンドラの図面に慣れることから始め、構造やどのような動きをするのかなど学んでいただきます。徐々に小さい区分で実際に作図をこなしていき、最終的には各部の作図、案件の担当者として様々な物件の担当をこなしていっていただきます。
※入社半年間は、先輩社員のもとでしっかり学び、その後もこまめに打合せを行いフォローしていきます。安心して業務をスタートすることが可能となっております。
※場合により、点検同行や工場出張などでゴンドラに触れる機会も設けます。

※オーダーメイドのため、様々な物件を経験をしてもらう必要があります。
　３～5年ほどは育成期間ととらえています。

■組織構成：設計部は、現在10名。30～50代が中心となっており、新卒から中途まで様々な方が活躍しております。
■就業環境：
2024年度の年間休日126日(土日祝日休み)、残業月10時間程度と非常に働きやすい就業環境が整っております。
席は、ブース状になっていて、比較的集中できる環境になっています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～
・機械学科卒業もしくは、機械設計の事務経験がある方
（強度計算・荷重計算など設計における基礎的な計算ができる方）
　※特に設計に関する資格は必要ありません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原（昭和通り口）駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
社内に分煙キャビン設置、給茶機設置、社内スリッパOK、宅配弁当サービス、更衣室あり、個人ロッカーあり、AED設置

＜転勤＞
無
特段の理由がない限りなし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度（臨時的な受注増大・集中などで納期切迫の場合あり）／時差通勤が可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
試用期間延長あり（最大6カ月）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
最初は先輩社員からゴンドラ図面のトレースなどを通じて、
構造や動きなどの基本を教えていきます。
タイミングを見て、自社工場や点検同行などで実際にゴンドラに触れる機会を設けます。

＜その他補足＞
■皆勤手当
■企業年金
■財形貯蓄
■選択制確定拠出年金
■退職金制度（勤続3年以上）
■3大疾病サポート保険（会社負担で全社員対象）
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金）
■永年勤続表彰（勤続１０年より、以降は５年刻みと続いていきます）
■作業着（空調服、ヘルメット、安全靴、防寒具他）など業務上必要な物は貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日制（土・日）祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、創立記念日休暇（当日以降1ヶ月以内で自由に取得可能）