株式会社アソウ・アルファ

【首都圏】エンジニア（オープンポジション）※手厚いキャリアサポート／残業20時間程度

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【テレワーク案件有り／3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／平均残業16H／自社開発に携われる可能性あり／幅広い事業展開を行う麻生グループ（創業152年・売上高7,577億円、グループ企業数117社】

■業務内容：
基本設計、詳細設計、実装、テストなどご経験、ご希望に合わせたプロジェクトへ配属します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件例
・Web、業務アプリケーション開発
・基幹システム開発
※エンドユーザーは金融、官公庁、通信、医療、製造系の業界が多いです。
※BtoB案件が多いです。

■その他
・2次請け、もしくは3次請けのポジションでの開発になります。
・配属人数はプロジェクトによって異なりますが、現状チームが8割、単独が2割となっています。
・約7割のプロジェクトがリモート、ハイブリット勤務を導入していますが、
金融、官公庁系はセキュリティの関係上ほぼ出社勤務となります。

■就業環境：
平均残業20時間程度、年間休日124日

■当社の魅力：
【エンジニアファースト】
・目標に合わせたアサイン率100%（2023年度実績）
・希望の勤務エリア配属率100%（2023年度実績）
【教育体制】
・エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境
当社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。
※キャリアイメージ
・スペシャリスト、ゼネラリスト、マネージメント等
【手厚いフォロー体制】
月に1回必ず、営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。

■社風
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人として頼られるエンジニアへ。そのためも「相手の立場で考えて行動できる」人材を採用。
自分が自分が！ではなく、メンバーと一緒にを大事にするキャラクターが多く在籍しています

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験（言語不問）
※Java、C#、.net、PHP、Python、C、C+＋などが多いです。

＜勤務地詳細＞
顧客先（首都圏）
住所：東京都、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間・フレックスはプロジェクト先によります。・残業平均：20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円迄
家族手当：子一人に付き／月5千円
住宅手当：借り上げ社宅あり／自己負担：3万円負担
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、研修制度（技能・階層別・ビジネス基礎）

＜その他補足＞
■介護保険、慶弔金、健康診断（年1回）、報奨金制度
■社内レクリエーション（運動会、BBQ、山登り等）
■RELO CLUB（宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待等、数百種類）
■各種手当（役割、出張、転居、技術、地域、扶養、単身赴任）、U・Iターン支援（引越し代全額負担、転居初期費用支援、家賃補助、初期費用会社負担※独身の方のみ、帰省費用負担／単身赴任者）、別途地域手当（東京※月2.5万円）、（大阪・神戸※月1万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（取得率87.9％）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇
※プロジェクト先による