掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社ロッキー

【新宿】ファームウェア設計◇産業機器・医療機器中心に関わる/大手直取引多数/残業月10h程度

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿】ファームウェア設計◇産業機器・医療機器中心に関わる/大手直取引多数/残業月10h程度

【設計・開発・製造まで携われる/自社製品開発へ/三菱電機・ニコン・キヤノン等大手企業との取引あり】

■職務内容
大手企業からの開発受託品(DMS・OEM)の設計がメインとなります。仕様検討の段階から設計・製造まで幅広く関わることもできます。
●ファームウェア開発(マイコンソフト)
●ファームウェア開発 (SOC)
 組み込みファームウェア(特にLinux)

<扱う製品>
主にOEM品で、各種レーダ機器や半導体製造装置の信号処理に使用される基板となります。
マイコンやFPGA(CPU IP)での各種INF IC(ADC,DAC,USB PHY,LAN PHY,LCD,HDMI等)の設定・制御や高速通信処理・信号処理が出来る方、やりたい方を探しています。
OS:無し又はLinux

<担当役割>
1製品(基板)に対し、ハード担当が1~2名、ソフト担当が1名となります。※ソフト設計は協力会社に依頼しています。
まずは、協力会社に依頼している上記のソフトを社内展開したいと考えています。

■採用背景
技術者の平均年齢が上がり、今後の当社の技術力を支えてくださる即戦力人材を採用します。是非、技術力を当社で活かし中核人材としてご活躍ください!

■入社後の流れ
リーダー(ハード担当1~2名)と共に、1つの基板に対し、仕様検討・設計・評価・検証までを行います。
例)要件定義・仕様検討から設計・シミュレーション・評価・検証まで等
※お持ちの経験によって変わります。

■魅力
・大手企業から選ばれ続けるハイレベルな技術環境の中、技術者としてのスキルアップを目指せる環境が整っています。
また、商社とメーカー両軸の事業展開より、アイデアや設計を製品として世に送り出すことができます。
・成果や意欲への評価も積極的に行い、経験や実力によって昇給を自身で描いていけるポストになっています。中小ならではチャレンジ環境に面白みを感じられる方の募集をお待ちしております。

■組織構成・社風
技術本部:16名、開発部:部長含め8名、設計部:部長含め8名
現状は全員男性で約半数の方が雇用延長しご活躍中。
ワンフロアのオフィス設計からコミュニケーションが活性化され、他部署との垣根も低く風通しのいい社風です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ファームウェア開発の経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区上落合1-16-7 エヌケイビル2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

希望があれば 本社(新宿区)⇔ 前橋分室(群馬県高崎市)が可能

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
3ヶ月~6ヶ月※経験、スキルにより期間が異なります

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~570,000円
その他固定手当/月:15,000円~25,000円
固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~640,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・ 固定手当/月の内訳
  住宅手当:15,000円~25,000円
  技術手当(固定残業10H):35,000円~45,000円
・ 賞与:年2回 合計3か月分 (前年度実績) 
・ 決算賞与:社の業績により1~1.5ヶ月分
・ 昇給:一月あたり 3,000~7,000円(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円)
家族手当:配偶者10000円第1子5000円 以降3000円
住宅手当:15000~25000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
交通費、家族手当・住宅手当・業務手当、役職手当・出産祝

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・有給休暇(有給取得平均日数10.5日)
・夏季
・年末年始休暇
・育児休暇

会社概要

事業概要

1. 自社開発製品、各種電子機器ボードの販売
2. 産業用、各種電子機器ボード開発設計製造
・ AD/DA、画像処理、 FPGA関連ボード開発設計製造
・ 通信関連OEM電子機器製造、受託設計製造
・ コンパクトPCI、VMEサブラック、システムラック開発設計製造
3. 海外及び国内産業用各種電子ボード製品販売及び電子部品販売
・ AD/DA、FPGA、コンパクトPCI、VME、産業用PC及び関連ボード製品/通信端末ボード製品

所在地

〒161-0034
東京都新宿区上落合1-16-7 エヌケイビル2F

設立
1972年9月
従業員数
63名
上場市場名
非上場
資本金
92百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011820916

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