掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

古河AS株式会社

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【愛知県豊田市】技術営業(自動車用の電装部品)◆国内トップクラスの車載部品メーカー/リモート相談可

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業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知県豊田市】技術営業(自動車用の電装部品)◆国内トップクラスの車載部品メーカー/リモート相談可

~社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス~
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)及び、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、カーメーカーへの技術提案活動をお任せします。

■業務内容:
◇お客様(カーメーカー)からニーズを引き出し、社内関係部門と調整しながら、当社の主力製品であるW/H(関連部品含む)の受注機会を増やしていくことを行います。
◇W/Hに関する知識はある方が良いですが、他業種からの応募も構いません(教育をしっかりします)。
◇色々なアイデアをよく考え、失敗を恐れず、発展させる/させたいチャレンジ精神、改善意識のある方が向いていると思います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の流れ:
1:お客様(カーメーカー)のニーズ、受注機会発掘
2:社内開発部門へのニーズの展開とアイテム企画
3:技術提案活動
4:W/H関連部品の技術/価格コンペ
5:W/H関連部品の受注
6:W/H関連部品の開発
※主に1~5を担当し、6は専門部門へ引継いでいきますが、希望に応じて開発部門への異動もあります。

■業務で使用するソフト:
基本的にはExcelとPowerPoint

■配属部署情報:
部署の雰囲気:若手が多い部署です。
配属先人員情報(20代:4名、30代:4名、40代:3名、内 派遣社員6名)

■部署の役割:
技術的な前捌き(企画・調整)を行いながら、社内の多くの部署を巻き込みW/Hの受注につなげる役割。

■職務のやりがい:
◎業務の繁閑はありますが、提案活動が実を結ぶ機会に触れることができるので業務の達成感、充実感、自身の成長を感じる機会は得られると思います。
◎また社内外含め色々な人や技術/部品など関わっていくことになりますので、広い目線を身に付けていくことに繋がります。

■国内外出張の有無:
当面はMG、GLクラスとの同行あり(国内は滋賀本社が多いです。)
海外は技術調査(展示会)や海外事業体への提案活動支援(中国、米国、東南アジア、欧州)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・ワイヤハーネス関連業務の経験
└営業やサービスエンジニアの方など、職種未経験の方も歓迎です!
・3DCADを用いた設計経験をお持ちの方

<語学補足>
■歓迎:TOEIC(R)450点以上 ※取得努力目標あり

勤務地

<勤務地詳細>
トヨタ事務所
住所:愛知県豊田市土橋町4-15 古河電工トヨタテクニカルセンター内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※マイカー通勤OK(駐車場完備) 
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20~30時間/月(※全社平均は22時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~430,000円

<月給>
280,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回 ※昇給率平均1.5%アップ
■賞与:年2回(6月・12月)※2023年度実績4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族
住宅手当:転勤の場合等基準あり
寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり)
社会保険:各種社会保険あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

<その他補足>
■資格手当
■職務手当
■単身赴任手当
■財形貯蓄
■住宅補助
■スポーツ大会
■クラブ活動
■契約保養所多数
■外部契約の福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日~20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。

所在地

〒522-0242
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

設立
1950年11月
従業員数
2,034名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

163,500百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011820956

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