古河AS株式会社

【未経験歓迎／大阪府池田】自動車向けワイヤーハーネスの経路設計◆車載部品メーカー◆東証プライム上場G

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～社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス～
ワイヤーハーネス（自動車用組電線）及び、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、自動車メーカー内でのハーネス経路設計業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・自動車メーカーに設計参画先し、客先の設計、製造、品質管理部門および社内製造部門との調整しながら、ワイヤーハーネス経路設計業務を行っていただきます。
・設計には3D CAD（CATIA V5）を使用します。

■業務の魅力：
・自動車メーカの考えを取集し、新規製品開発につなげられる。
・自ら設計・図面を書いたものが自動車に取り付いて販売され、CMや街で見かける楽しさがあります。

■PC使用環境：
あり（Word、Excel、PowerPointなど）

■配属部署情報：
・部署の雰囲気…明るく、楽しく、元気よく、コミュニケーションを大事にし意見を出し合える、風通しの良い職場です。
・20代0名、30代4名、40代6名、50代3名、派遣社員9名

■出張について：
＜国内出張＞
・滋賀本社、ダイハツ様　多田工場、竜王工場、京都工場、池田工場…日帰り／車両イベントによるが、年10回～20回
・ダイハツ九州様…宿泊あり／車両イベントによるが、年3回
＜海外出張＞
・フィリピン工場（FALP）、ベトナム工場（FAPV、FASV、FAVV）…2年に1回、3～4日間程度

■当社の特徴：
（1）東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
（2）主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000～3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・機械工学系／メカトロ系／電気工学系／電子工学系いずれか短大卒以上の方

■歓迎条件：
・製図／材料力学／機械力学いずれかの基礎を学んでいる方
・3Dまたは2D CADを使った設計経験のある方
・TOEIC(R)テスト(R)500点以上

＜語学補足＞
入社時点で必須ではないが、TOEIC(R)500点以上の方歓迎

＜勤務地詳細＞
大阪事務所
住所：大阪府池田市室町1番40号 ファーストセトビル2F
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／池田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
車通勤不可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月25～30時間 (※全社平均は22時間)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族
住宅手当：転勤の場合等基準あり
寮社宅：独身寮あり（入寮基準あり）
社会保険：各種社会保険あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修（新入社員・中堅社員等）
・英語研修
・スキルアップ研修
・海外研修
・通信教育制度

＜その他補足＞
・資格手当
・職務手当
・単身赴任手当
・財形貯蓄
・住宅補助
・スポーツ大会
・クラブ活動
・契約保養所多数
・外部契約の福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社時期により9日～20日付与）、その他　※当社カレンダーによる