掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

SHOWA GROUP株式会社

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★未経験歓迎★【加古川】不動産売買仲介営業(飛び込み無)◆定性面でのインセンティブ有/完全週休2日制

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正社員
求人詳細

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仕事内容

★未経験歓迎★【加古川】不動産売買仲介営業(飛び込み無)◆定性面でのインセンティブ有/完全週休2日制

~反響営業/実績以外にも改善案でのインセンティブ支給あり/年休108日(完全週休二日制)/透明な評価制度!/若くから裁量持った仕事を任せて頂ける社風!~

■業務内容:
・不動産を売りたい、買いたいもしくは不動産を借りたい、貸したいお客様にぴったりの物件を探すお仕事です。
・新築・中古の戸建てやマンション、宅地などの売買物件をポータルサイトやホームページで見てご連絡下さったお客様、仲介会社様からご紹介頂いたお客様への案内・紹介業務です。
・広告作成・お客様案内・ニーズのヒアリング・売買契約・契約書の作成・ローン申込・物件引渡し・アフターサービス等
・反響営業で飛び込み営業はありません。
・責任のある仕事ですが、顧客との二人三脚で「住まい」をご提供し、顧客の喜ぶ姿を見た時や感謝の言葉をかけられた時は、何ものにも代えがたい喜びを感じることができる業務です。

【変更の範囲:無】

■研修等について:
・先輩社員によるOJTや管理者育成研修、海外視察研修等による「人財育成」に力を入れています。
・半年に1度の社員満足度調査による、強みを伸ばし弱みを改善する取組で、日々成長に繋げております。

■キャリアアップ:
・実績だけでなく、周囲への協調や部下・後輩の育成を通じ、評価制度に基づいてキャリアアップしていきます。
・また仕入れから施工、販売、アフターまで自社一貫で行っているため、多少な知識や経験を積んで頂けます。

■インセンティブ制度について:
月単位で優秀な実績を上げた社員や、優秀な改善提案をした社員を表彰し、
賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給の制度があります。
※きちんとプロセスも評価頂ける環境です。

■組織構成:
・責任者を含め 7 名 (男性:5名 女性:2名)

※採用に伴う引っ越し費用は当社で負担いたします。(遠方の為、通勤が困難な場合に限る、上限100,000円)
※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は有料となります。(3,000円/月)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\未経験歓迎!まずはご応募ください!/

■必須要件:
普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎要件:
不動産業界での就業経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県加古川市平岡町新在家117-1
勤務地最寄駅:JR神戸線/東加古川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
本社 / JR神戸線東加古川駅 / 兵庫県加古川市平岡町新在家117‐1 / 屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間30h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
選考評価により有期契約採用の場合もございます。

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヵ月(同条件)

給与

<予定年収>
330万円~600万円

<賃金形態>
月給制
・月給+各種手当(残業代等)+賞与年2~3回+賞金
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定


<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~375,000円

<月給>
211,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:
・年1回:4月
■賞与:
・年2~3回(夏季:6月・冬季:12月)
・会社業績により決算賞与:9月
■報奨金等:
・月単位で優秀な成績をあげた社員や優秀な改善提案をした社員を表彰し、賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給
■残業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
家族手当:※福利厚生その他参照
住宅手当:※福利厚生その他参照
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:社内規定により

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを予定しています。他にも階層別研修、社外社員教育研修、管理職研修などを設けています。


<その他補足>
※通勤手当・住宅手当・家族手当の支給は状況により支給対象外となる場合がございます。
■資格手当
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり(天橋立)
■社員旅行(年1回)
■各種社内行事(運動会・パーティ等)
■会員制リゾートクラブ(エクシブ)
■報奨旅行(海外)■家族懇親会
■人間ドック(課長以上年1回)
■グループ会社飲食店社員割

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■年間休日:108日前後(2024年度)+有休5日計画的付与
■完全週休2日制(毎週水曜日、木曜と日曜交互)
GW、夏期・年末年始、結婚記念日or誕生日、年次有休、特別休暇、慶弔休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:
分譲・注文、輸入住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売、不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務、リフォーム、リノベーション、リゾート開発、宿泊施設の管理業務、教育事業・外食事業 他

所在地

〒675-0101
兵庫県加古川市平岡町新在家117

設立
1957年11月
従業員数
266名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

17,311百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011821050

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