株式会社タカミヤ

【大阪／グランフロント】システムエンジニア　※東証プライム上場／年休126日

---

～土日祝休み／年間休日126日／東証プライム上場／社内システムの開発・導入や運用保守～

■職務内容：
・グループ全体の業務効率化に向けた企画・設計・開発。
業務システムの開発、保守運用等。
入社後は、経験・スキルを考慮しながら職務分担を決めていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
社内システムに関する以下2つの業務をお任せします。

【自社システムの開発】
┗イントラネットや顧客向けシステムの開発を行います。
　現状は顧客向けシステムの開発割合が高く、ベンダーとやり取りをしながら進めています。

【システム導入、保守運用／ヘルプデスク】
┗新規システムの導入や、既存システムの保守運用を行います。
　また、社内から電話・メールにて問い合わせがあった場合の回答もお任せします。

■働き方：
・年間休日126日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。

■採用背景：
事業拡大・DX推進に伴って、業務量が増加しています。より業務効率化／顧客満足度向上を加速させていきたく、新たにメンバーを募集します。
システム開発課は現在6名が在籍しており、うち4名が本社勤務です。

■魅力ポイント：
・安定した企業基盤：軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、唯一の上場企業で財務体制安定しています。

・既成概念に捉われない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのシステム開発（設計）経験／言語不問
┗事業会社だけでなく、SI企業でのご経験をお持ちの方も歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■水曜日はNO残業デー

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給/自動車通勤は距離に応じてガソリン代支給
家族手当：■子1人5000円/月
寮社宅：借上住宅制度あり　※入社後の会社都合転勤の場合のみ
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：階層別教育制度、シェア（アイデア）提案制度、社内公募制度
■資格補助：通信教育制度（年2回、期間内修了者には5～8割の奨励金支給）

＜その他補足＞
■各種手当
・残業手当
・資格手当
・育休手当
・特別手当
・社会貢献手当
・若年結婚者支援手当
※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限があります。

■退職金制度
■寮･社宅･借上住宅制度
■従業員持株制度
■結婚祝金制度
■積立貯蓄制度
■階層別教育制度
■アイデア提案制度
■読書感想レポート
■社内公募制度
■従業員互助会制度
■福利厚生サービス（ベネフィット･ステーション）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■基本的には土日祝※部署により月1回のローテーション出勤有／ローテーション出勤日は振替休日を取得
■冬季（7日）、夏季（5日）、慶弔、リフレッシュ（5年毎に1～4週間）、結婚（2日）、出産立会