株式会社ワールドインテック

【茨城・栃木】オープンポジション※設計・開発・SE等職種多数◆理系知見があれば未経験OK！

---

～モノづくりｘオープンポジション／未経験からメーカーにチャレンジ可！設計・開発・サービスエンジニアなど希望やスキルを考慮◎理系知見を活かしてキャリアを積みたい…！という方へ★プライム上場～

【業務概要：変更の範囲 会社の定める業務】
当社はお客様が抱える技術的な課題を、ハードウェア・ソフトウェアの両面からサポートし、解決に導くエンジニア集団です。
理系の知見があれば未経験でもチャレンジできるポジションが多数有、
スキルやご希望に合わせて、下記のようなポジションで各プロジェクトに参画し業務をお任せします。

■プロジェクト例：
・機械設計：自動車・飛行機・家電など、製品開発や設計業務
・CADオペレーター：図面作成ソフト・CADのスキルを習得後、製品や部品の設計サポートを担当
・電気設計：デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関する業務
・サービスエンジニア：故障発生時や定期メンテナンス時にお客様先に訪問し製品の点検や修理業務
※設計プロジェクトは自動車・自動車部品、航空機、家電製品、半導体製造装置など幅広い領域で活躍が可能です！

【未経験でもキャリアUPが可能】
社員の育成を重視しているため、一人ひとりに『どんなキャリアを描きたいか？』をヒアリングしプロジェクトをアサインしています。
100％の確約ではありませんが、希望に沿ったキャリアを積めるように長期的なサポート体制を整備しています。

【充実研修・フォロー体制で定着率95％以上！】
■研修制度：
文系出身の方はまずは「基礎研修」と「現場研修」を受け、2年間でじっくりエンジニアとしての基礎を身に着けていただきます。
理系学部や工業系高校出身の方は、早期にプロジェクトに参画いただけます。
受講費用ゼロで研修プログラムを受けていただき、専門性の高い技術習得も可能な環境です。
もちろん、配属後も他職種やポジションへキャリアチェンジが可能なため、エンジニアとしてスキルの幅を広げることもできます。

■フォロー体制：
同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、
クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制をとっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・理系学部や工業高校出身の方
・製造業界での経験をお持ちの方（業務内容不問）

＜職種未経験歓迎！・業種未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細1＞
茨城エリア（テクノ事業部）
住所：茨城県のプロジェクトに配属予定
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
栃木エリア（テクノ事業部）
住所：栃木県のプロジェクトに配属予定
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
茨城・栃木エリアいずれかの配属となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望を加味し決定いたします。
面接時に弊社の拠点についてご説明させていただきます。
転勤が発生した場合は借り上げ社宅をご利用いただけます。また、転居費用・帰省費用も弊社で負担します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮・社宅（敷金・礼金会社負担）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、資格・セミナー・英会話研修（オンライン又は通学）
■各種補助：資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクール等

＜その他補足＞
■役職手当、地域手当、資格手当、転勤に伴う赴任手当,帰省旅費全額支給
■各種補助：資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクールなど
■ジョブチェンジ制度
■社員持株会
■結婚・出産祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇（取得実績あり）　等
※年間休日は企業カレンダーに応じる