株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜市】レイアウト設計（半導体製造装置の搬入・立ち上げ等）◇リモート可

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【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業月平均25H／年休125日】

■業務内容：
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、主に海外の大手半導体メーカーに対し、装置搬入および立ち上げに関するファシリティ設計をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【具体的な業務内容】
・ファシリティ設計業務（機械系・電気系のレイアウト設計）
・オゾナイザ（オゾン発生装置）の現地立上げサポート
└立上げスケジュール調整、手配業務、現地でのサポートを担当
※海外出張の可能性がございますが、通訳がつく場合や、現地のスタッフも日本語を話せますので、英語が流暢に話せなくとも活躍いただける環境です。　
【入社後の業務】
・ファシリティ設計担当は基本的に社内でCADを用いた設計業務を覚えていただき、実際のレイアウトを見ながら設計業務を行っていただきます。
・オゾナイザ担当の場合、半年ほど社内で装置について学んでいただき、その後、先輩社員に同行してお客様先で実機を用いながら徐々に業務に慣れていただく流れを想定しております。
※装置の立ち上げに伴う業務を担当するため、アジア圏（中国、韓国、台湾）をメインに1ヶ月ほどの海外出張の可能性がございます。

■キャリアステップ：
OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、早期に独り立ちしていただくことを期待しております。

■組織構成：
10名

■働き方：
◇平均残業25時間程度
◇フレックスタイム制、リモートワークも可能
◇有給休暇が取りやすく、前日までに申請すれば基本的に取得できる環境

■魅力：
◎充実の研修・育成制度
OJTによる実務フォローはもちろんのこと、社員一人一人に合わせた育成計画を作成しサポートいたします。また、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。
◎職場や職務の魅力
電子ビームマスク描画装置は、半導体の回路パターンを転写する原版となるフォトマスクを製造する設備で、半導体の需要増加などにより今後も市場規模の拡大が期待されています。顧客の多くは海外大手半導体企業であり、若手社員もグローバルに活躍できます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Auto CADまたは3D CADの経験をお持ちの方
・何らか機械系または電気系の知見や業務経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・機械系または電気系のレイアウト設計経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件・待遇に変動なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅（適用条件有）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度

＜その他補足＞
■財形制度
■借上げ社宅：独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給
■目的型福祉制度：健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション　年間最大30万円補助
■選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
■共済会制度
■保養所、健康診断
■育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
■福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年毎に取得）等、有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日）
※海外駐在時は週休2日となります。