株式会社システムエグゼ
【テレワーク有/東京勤務】BIエンジニア ※創業以来黒字経営のSIer
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
ウイングアーク製品を使ったBI開発案件を担当いただき、要件定義、設計、構築、データ移行、運用保守など幅広い業務を経験できます.
具体的には…
製品インストール、製品バージョンアップ、新規システム導入、既存システムリプレース、機械学習データの可視化(レポーティング)実装、データレイク・データマート・DWH構築、各種 PoC
【変更の範囲:会社の定める業務】
■開発環境:
Windowsメイン、Dr.Sum、Datalizer、MotionBoard
■PJ規模・人数:
1~10人月が多数
2~6名(上流工程で小規模の場合は1名の場合あり)
■残業時間:
本部全体として、月平均残業時間は8時間程度、有給取得率は55%となっています。
オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。
■働き方:
本部の9割の社員がテレワーク勤務を実施しています。
通勤時間がなくなった分を自己啓発や家族と過ごす時間といった
プライベートの時間に充てることで、社員の仕事のモチベーションに繋がっています。
※業務状況や案件によっては月数日程度、出社いただく場合もあります。
現在、女性社員1名の方が時短勤務制度を利用しており、ご家族の状況にあわせて、柔軟な働き方ができるよう取り組んでいます。
過去では、男性社員が4カ月の育休を取得した実績もあります。
その他、1on1や月次で5名前後のグループ(ランダム)での雑談など、
コミュニケーション促進にも取り組んでいます。
■本部紹介:
デジタル化が加速する世の中に対して、DB、BI 技術に加えクラウドを活用することで、お客様のデータドリブン経営を支援するソリューションを展開しています。
独立系の強みを活かして様々なマルチベンダーの製品やクラウドを活用した案件にも参画可能です。
一方、アライアンス活動にも積極的に取り組んでおり、
その中でもウイングアーク1st社、オラクル社、マイクロソフト社については
パートナー活動を高く評価いただいております。
また、データビジネスにおける弊社のお客様は約9割がエンドユーザーであり、業種を問わず、中~大規模案件のコンサルティング・提案、プロジェクトマネジメントの機会を提供できます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・Dr.Sum(1年以上)
(※ただし、他DBの使用経験含め、SQLの経験1年以上の場合は半年でも可)
・Datalizer(半年以上)
・MotionBoard(半年以上)
■歓迎条件:
・SQL、データ加工スキル(ストアド、ETLツール等)、クラウド上での実装経験
・SPA・DEJIREN・SVFの使用経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
本部全体として、月平均残業時間は8時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,400円~403,600円
固定残業手当/月:40,600円~63,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~466,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限65,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度・キャリア別・階層別研修制度・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)
<その他補足>
・役職手当・退職金制度・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・財形預金制度・住宅ローン融資制度・在宅勤務制度・スライド勤務制度・GLTD制度・産業医相談
・ベネフィットステーション・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK)
【育児支援制度】
<子育て支援制度も充実!>
・育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで)
┗男性社員の取得実績もあり!
・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)
休日・休暇
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・年末年始(7日/年)・有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■同社の特徴:
(1)1998年に創業したSI企業です。「保険・生産管理・医療・会計」という特定の業務分野と「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得してきました。創業以来27年間黒字経営を継続中です。(2)Oracleパートナー企業1,000社以上のうち、30社のみ認定される「NTIメンバー」に選出されており、Oracle直伝のノウハウを存分に学び、希少なデータベースの知識が強みです。エンジニアのことを考え、働く環境にこだわり、社内にRAC環境を整備や年間の教育予算は6,000万円と成長しやすい環境です。- 所在地
〒104-0028
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F- 設立
- 1998年2月
- 従業員数
- 683名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 475百万円
- 売上高
11,313百万円
- 経常利益
- 755百万円
- 平均年齢
- 35.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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