ネット・インフォメーション株式会社

インフラエンジニア※設計構築／運用・保守の経験があればOK／残業10h以下／住宅手当有

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【運用・保守から上流の挑戦したい方必見／大手案件8割／第二新卒も歓迎／チームでの業務の為分からないことはすぐに聞ける安心環境／仲間がいるから安心してキャリアを歩めます】
☆案件の8割は一部上場企業などの大手企業案件
☆AWSやAzureを中心としたクラウド案件も増加中！
☆運用保守から設計構築に挑戦できる

■業務内容:
設計・構築案件を中心としたインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
※経験に応じてはPM/PL案件をお任せすることも可能です！
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜案件例＞
・大手企業のサーバー、大規模ネットワークに関わるインフラ基盤構築
・クラウド環境（AWS、Azure）のサーバー、ネットワークに関わるインフラ基盤構築

■入社後キャッチアップ方法：
（1）サポート体制
チームで案件に携わることがほとんどです！経験豊富な先輩社員も多く、分からないことがすぐに聞ける体制が整っています。
また同じチームの上司と年6回の振り返りをもとに、明確な評価を行う場を設けているので、「将来あなたが目指したい姿」についてもしっかりと話せます！
（2）研修面
◇プログラミングやネットワーク、データベース、OSからAIなど、全14分野の技術研修
◇新人から経営幹部までの各階層に合わせた階層別研修
◇タイムマネジメント、ロジカルシンキング、次期管理職養成研修、プロジェクトマネジメントなどの研修受け放題のシステムあり
◇基本情報技術者試験の科目A免除制度利用可
上記を中心に、未経験でもしっかりとキャッチアップできる仕組みが整っています！

■長期就業できる環境：
ワークライフバランスや福利厚生が整っています。残業時間は10時間以下とプライベートの予定も立てやすくなっています。また、住宅手当、家族手当、独身寮も完備しているなど社員のが長期就業できる環境を整えています。

■評価制度：
人事制度では、7等級(段階 階層）制とし、M1～M4等級を管理職層、G1～G7等級を一般職層としています。評価面談結果によってどの等級へ所属するかが決定。等級に応じてキャリアや収入もアップします！ゆくゆくはPL・PMといったキャリアアップや開発エンジニアへのスキルチェンジなど、幅広いキャリアパスをご用意しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運用保守の業務経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町2-6 ランディック神田ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は月平均10時間以下■プロジェクト先により勤務時間が変動するシフト制勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません。
※従業員としての適性を判断するために、12ヶ月の範囲内で試用期間を延長することがあります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：■扶養配偶者：2万円／月
住宅手当：関東：3万円、関西：25000円／月
社会保険：■財形貯蓄もあります。
退職金制度：■企業型確定拠出年金

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度:資格取得のための受験料支給や報奨金制度を用意


＜その他補足＞
■保養所あり（健康保険組合福利厚生施設あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇(男性の取得実績有)あり
■休日出勤の際は代休を取得
■シフト勤務制度あり(1カ月単位の変形労働時間制)