掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

コネクシオ株式会社

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IoTソフトウェア開発◇導入実績30万ヶ所以上/全過程に携われる/残業月25h程/リモート中心

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正社員
求人詳細

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仕事内容

IoTソフトウェア開発◇導入実績30万ヶ所以上/全過程に携われる/残業月25h程/リモート中心

【ノジマグループ/自社サービス/NTTドコモ、KDDI、楽天モバイルなどのキャリア認定ショップを全国展開/業界リーディングカンパニー/男女共に育休取得実績あり】
■ポジション概要
IoTシステムの構築やソフトウェア開発、営業と協力しての商談推進・技術サポートの業務を行なって頂きます。※IoT事業は当社の注力分野です。
(1)組込みシステムやクラウド上でのソフトウェアの開発・システム構築・運用
(2)ソフトウェア開発やシステム開発のプロジェクトマネジメント
(3)商談における技術支援(提案書作成・要件定義・技術検討など)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■IoTソリューションについて
20年にわたる開発経験と30万ヶ所以上の導入・運用実績。主に製造業、建設業、車載用途、社会インフラ分野において、お客様の近くで多種多様な課題・お困りごとに寄り添い、ビジネス変革を支援してきました。
IoTを導入するためにはデバイス手配・ネットワーク・プラットフォーム構築など、どこに相談して良いか分からない・複数の会社選びなどの課題が発生しますが、すべて1社で対応できることが強みです!導入前から運用までワンストップでお応えしています。https://conexio-iot.jp/

■業務の魅力
◎商談を含めた上流工程から開発、保守に至るまで、プロジェクトの全過程に一貫して携わる機会があり、システム開発全体を幅広く経験できます。
◎センサー、ゲートウェイ、クラウドといったIoTに関する幅広い技術領域に触れる機会があり、開発スキルや技術知識を深めることができます。
◎クライアントやシステムが稼働する現場に直接接する機会も多く、自分が携わった開発がどのように活用されているか実感できます。
◎少人数チームのため、自身の提案が開発プロジェクトなどへ直接的な影響を与えることができ、開発の達成感を味わうことができます。

■組織構成
IoTシステム開発課は10名が在籍しております。20代から40代まで幅広い年代の方が所属しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドを活用したシステム開発やサービス構築の経験、もしくは、組込みシステムなどでのソフトウェア開発の経験
・Linuxプラットフォーム上での、C、C++、Java、Javascript、Python等の開発言語を用いた開発経験
※別プラットフォームでの開発経験の方でも、上記にチャレンジされる意欲のある方は歓迎いたします。

■歓迎条件:
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務
・LTEや5Gなどの通信機関係の組込みシステムの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
豊洲事業所
住所:東京都江東区枝川1丁目10-24 FACE-1ビル 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間7.5時間 ■残業:月25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円~385,000円

<月給>
298,000円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月給+標準賞与年2回+平均残業時間(25H)の概算年収です。
※時間外(残業)手当は1分単位で支給します。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)※基本給×4ヶ月または4.5ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:転勤時のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:一時金+確定拠出年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、その他教育研修
■資格手当あり

<その他補足>
■役職手当
■従業員持株会
■ベネフィット・ステーション加入(全国の施設、サービス割引)
■社内SNSあり(社員同士でノウハウを共有したり、交流を図っています)
■時短勤務制度(入社1年後より利用可)
■産休・育休実績多数(男女共に育休取得実績あり。産休明けから管理職として復帰している女性社員も多くいます。)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年未年始休暇、有給休暇(初年度13日・リフレッシュ休暇3日を含む)、ボランティア特別休、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
※有給休暇を取得しやすい風土です。

会社概要

事業概要

1997年に設立以来、携帯電話市場の拡大とともに成長を続け、現在では業界のリーディングカンパニーの1社となりました。
業界のリーディングカンパニーとして通信キャリア認定ショップを中心としたコンシューマ事業(個人顧客向け事業)、 モバイルソリューション提供を中心とした法人事業(法人顧客向け事業)の2つの事業領域において、 様々な商品・サービスをお届けしています。

■事業内容:
携帯電話の卸売・販売及び携帯電話を利用したソリューションサービスの提供

所在地

〒105-6907
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7F

設立
1997年8月
従業員数
4,951名
上場市場名
非上場
資本金
336百万円
売上高

189,425百万円

経常利益
5,221百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011821705

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