株式会社デルタックス
【横浜】電気設備メンテナンス<未経験⇒市場価値UP>マイカー通勤可／転勤・長期出張無／資格制度◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～23・24卒歓迎★地元で腰を据えて働きたい×市場価値UPさせたい方歓迎★出張ほぼ無★研修制度充実★知識・学歴不問★未経験から一生もののスキルを★チームで働く！★住宅手当・家族手当・資格手当などの福利厚生充実～
★お仕事内容
自動車工場、病院施設、鉄道などにある電気を管理する設備を定期的にチェックして、電気が正しく流れているか調べて、修理するお仕事です。
電気設備の壊れそうな部分や古くなっている部分を早く見つけて、長持ちさせることがミッションです。
★業務の面白さ
メンテナンスで扱う設備は同じものがなく、限られた時間のなかで経験や知識を生かし、チームで協力しながらやり切る必要があります。
高い専門性の求められる仕事ですが、その分やり切った達成感や充実感を感じられるお仕事です。
★社会貢献性の高い業務
法律で定期点検が義務付けられているため、私たちの点検業務は将来もなくならない業務で、仕事のニーズは安定しておりますが、電気のエンジニアは減少傾向にあるため、メンテナンスのスキルを身に着ければ需要の高い技術者として安定収入が期待できます。
★入社後の流れ
入社後は導入～知識～機器研修を実施し、その後は経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートするだけではなく、集合研修なども実施し、皆様の成長を後押しします。
チームで案件に携わっていただくため、常に経験豊富な先輩から「学ぶ」機会があります。
◇導入研修：社内ルール・安全管理・電気知見に関して
◇知識研修：電気知見・電気図面の読み方・異常判断方法に関して
◇機器研修：作業準備方法・機材取扱方法・点検方法に関して
★福利厚生充実
◇資格手当
・電験3種：7,000円／2種：15,000円／1種：30,000円
・電気施工管理2級：7,000円／1級：15,000円
・電気工事士2種：4,000円／1種：6,000円
・消防設備士(一部)乙7:1,000円／乙4:2,000円／甲4：4,000円
◇住宅手当：
・非世帯主:10,000円
・世帯主:15,000円～30,000円
◇その他：家族手当／出張時の食費全額会社負担／昼食補助制度
★モデル年収
・入社1年目／450万円
・入社2年目／550万円
・入社3年目／600万円
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／資格不問>
■必須要件：「普通自動車免許(AT限定可)」をお持ちで下記のいずれかに当てはまる方
【1】電気や機械のバックグラウンドをお持ちの方(実務経験不問)
【2】機械や電気に関する何かしらの経験がある方(サービスエンジニアや整備士、フィールドエンジニア、製造オペレーターなど職種不問)
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：145時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：7H・1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間145時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
給与
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円
＜月給＞
240,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
・550万円 入社2年目 メンバー
・600万円 入社3年目 メンバー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
■社保完備
■退職金制度
■交通費全支給
■昼食代支給
■出張時の食事代負担（朝食込・費用上限無し）
■住宅・資格手当
■昇給年1
■賞与年2回
■決算期賞与有り
■バイク通勤可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
夜間工事や休日対応の際は代休取得
有休は非常に取りやすい環境で、ほぼ全社員が有休をMAX活用しています。（実質休日130日以上）
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
特別高圧／高圧領域の受配電設備の定期点検、施工等を手掛ける会社です。
「品質・安全管理の徹底」「受変電設備の点検をトータルで担える高い技術力」「点検の見地からの適格な修繕計画提案が可能」の3点を大きな強みとしています。
お客様の設備に愛情を持って接し、設備の点検／試験を総合的に行い、設備管理、安全維持費用などのコストダウンに貢献していくとともに、
電気事故を未然に防止する「予防保全」に努めております。- 所在地
〒221-0046
神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町1-1- 設立
- 1998年11月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
