株式会社スリーシェイク

リモート可/フレックス【HR戦略コンサルタント】エンジニア特化の人材紹介事業を展開

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～市場価値の高まる『エンジニア採用力』を身につけることができる/リモート×フレックスOK～
【概要】
当社では2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。
今回、企業の人材採用プロセスを一気通貫で支援する「HR戦略コンサルタント」を募集いたします。

【業務詳細】
まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの支援をお任せします。
中長期での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報）を主に担っております。
その他、具体的な業務内容は以下の通りです。

■主な業務内容
・採用戦略策定
・採用広報支援
・人材育成のノウハウを提供
・組織形成（制度設計、カルチャー構築）
・エンゲージメント向上支援
・新規案件の獲得　※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です（アウトバウンド営業は想定していません）

■支援先クライアントの特徴
エンプラ企業様～スタートアップ企業様など幅広くご支援しています。

【ポジションの魅力】
■IT×HR領域の経験が積める
2030年問題などによって、今後さらに多くの企業が深刻な人材不足に陥ると考えられています。
人材課題の中でもニーズ・難易度ともに高い「エンジニア不足」という課題に真正面から向き合えるのが、このポジションの魅力です。エンジニア採用というチャレンジングなフィールドで、企業とエンジニアが抱える本質的な課題や希望を深堀し、最適な提案をする力を磨けば、それはこれから先のキャリアにも活かせる“武器”になります。
さらに、HR戦略コンサルタントでは採用戦略だけでなくエンジニアの定着までのノウハウを身につけることが可能です。企業のHR戦略上流から付加価値の高い支援を実施しているため、抽象度の高いミッションに挑むことができ、事業と組織の成長とともに自身の市場価値向上につながるような環境を用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・法人に対するソリューション営業
・採用領域におけるコンサルティング経験（RPOなど）
・人材業界での何らかの豊富なご経験
・事業会社での採用人事経験

■歓迎条件：
・コンサルティング領域での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・大手企業とベンチャー企業、両方の経験
・開発言語・環境、IT業界知識（情報のキャッチアップが好きな方◎）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種資格取得支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏季休暇：3日
■年末年始休暇：3日