株式会社クラッソーネ

【東京】大手不動産企業への法人営業◆完全週休2日制◆事業を拡大フェーズ

---

～培った営業スキルで当社の組織を牽引ください！／業界経験不問◎／大手不動産企業と取引実績◎事業拡大フェーズ~

■募集背景
当社は成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計28.2億円の資金調達を実施しました。
今後事業を成長させていくため、個人のお客様だけでなく、不動産会社などの法人のお客様経由での解体工事のサポートも開始し、このサービスを今後拡大していく予定です。
そこで重要顧客となる大手不動産会社向けの法人営業スペシャリストとして、組織を牽引いただける方を募集します。

■業務内容
・不動産会社の営業担当者に向けて解体工事を中心とした不動産取引を円滑に進める事に寄与する提案営業をお任せします。
・提供するソリューションに応じ見積作成から契約、工事完工に至るまでサポートするお仕事です。

■業務詳細
・以下業務について特定エリアの担当をお任せします。
└顧客である大手不動産会社担当者への営業活動、信頼関係構築を通じて、大手不動産会社からの依頼数を増やすとともに、成約率を高める。
└大手不動産会社の営業担当者、パートナーである工事会社との間に入り、解体工事案件に関する調整を円滑に行う。
└施工を担当する解体工事会社の新規開拓を行う。

■ポジションの魅力（やりがい）
・決まった事をただ行うのではなく、自身達で形を作る事が出来る。主体的に取り組む事で自己成長に繋げられます。
またチームで活動する文化が強く、上手くいった事、ノウハウなどを組織知とし共有しながらチームとして成果をあげる事に力を注げる環境であり個人としての取り組みと比べより達成感を感じられる所がポジションの魅力です。

■解体市場の成長性
解体市場は今後も拡大が見込まれます。2021年時点での市場規模は1.3兆円程度。高度経済成長期の建物の老朽化、空き家の問題などによって、解体需要は年率5~6%で増加しており、2030年には2.2兆円に到達する見込みです。社会貢献だけでなく、需要を兼ね備えた市場です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人／個人営業の経験があり、これまでに上位20%以内の成果を上げたことがある方（新規開拓営業、提案営業の両方の経験者だと尚良）
・土曜勤務が可能な方（日・月がお休みとなります）
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・大手不動産会社との取引を拡大した経験
・不動産業界、建設業界についての知識を有する方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区神田多町2-1　 神田東山ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
リモートワーク・直行直帰（東京のシェアオフィス利用可）
※新規オフィス設立後は、基本的に「オフィス出社」
※入社直後の研修期間や社内外の打ち合わせなどのため、不定期で東京/名古屋オフィス出社

＜転勤＞
無
関東に転勤可能な方歓迎

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月50,000円まで支給
家族手当：配偶者月10,000円、子ども月5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、研修受講、カンファレンス参加支援

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（月5,000円）
■公休勤務手当（8時間以上の勤務：5,000円／日、4時間以上8時間未満の勤務：2,500円／日）
■会社図書館、技術書購入補助
■懇親会費用支援
■社内活性化：Good&New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を多く実施
■副業／兼業：事前に申請して許可を得れば可能

★就業規則は、会社ホームページで公開しています！
http://www.crassone.co.jp/recruit/regulation/

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

日、月がお休み、夏期休暇、年末年始休暇（土日含む5日）、採用時特別休暇（有休3日）、慶弔休暇、豊かな暮らし休暇（有休3日）