掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社FLINTERS

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フロントエンドエンジニア/AI領域のWebアプリ開発等◆リモート可/年休130日/電通×セプテーニG

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

フロントエンドエンジニア/AI領域のWebアプリ開発等◆リモート可/年休130日/電通×セプテーニG

【ほぼ全てのエンジニアが新規システム開発が可能/100%プライム案件/React×TypeScript/要件定義にも携われる/電通×セプテーニG/離職率7.6%/有給取得率80%以上】

電通×セプテーニグループ内の日本最大手企業の業務支援DXツールの開発やデジタルマーケティング領域におけるシステム開発に携わっていただきます。

■業務詳細:
・AI領域のWebアプリケーションの開発
・要件定義から実装、運用までの0→1フェーズ全体に開発者として参加
・同じものを作るのであればより楽に便利に作れるように積極的に新しい技術を検証
・運用フェーズにおける運用作業の積極的な自動化
・その他、Webアプリに限らず広告運用において必要なツールの作成

■入社後の流れ:
入社後は会社研修として約1ヶ月程研修期間がございます。その後はチームでのOJTにて業務を覚えていただきます。

■組織構成:
当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。

■就業環境・社内環境:
◎エンジニアの90%が在宅勤務で勤務しており、出社も自由にできるため柔軟な働き方が可能な環境です。
◎資格取得、スキルアップ、マネジメントなど様々な勉強会を毎週実施しております。就業時間内に自由に参加が可能ですので、自身のキャリアに合わせてスキルアップが出来る環境です。
◎テストを書く文化や相互でレビューを行う文化があるため、安心して開発を行うことができます。

■キャリアパス:
スペシャリスト・エンジニアリングマネージャー・PMといった豊富な選択肢がございます。

■当社の特徴・強み:
◎10年以上の デジタル広告・マーケティング関連システムの開発を通して蓄積された広告ドメイン知識・開発ノウハウや、各種広告媒体社にAPI公式パートナーとして認定された実績をもとにプロダクト開発にあたります。
◎現在までの開発プロジェクトの95%以上が一次請け案件であり、ビジネス職のご担当者様と協働してまいりました。開発力の活用は手段と位置づけ、取り扱う課題や生み出す成果に目を向けた開発スタイルでお客様のビジネスに伴走します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
React × TypeScriptを用いた開発経験が1年以上ある方

【開発環境】
・言語:Scala、TypeScript、JavaScript
・フレームワーク・ライブラリ:React、Next.js、GraphQL
・クラウド:AWS、GCP
・インフラ:ECS、AWS Lambda、AWS Glue、S3、Cloud Run、Cloud Composer、Cloud Function、GCS、Docker
・開発手法:アジャイル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル8F
勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
(試用期間中の条件の変更はありません)

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,297,900円~4,793,544円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:95,175円~137,205円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~541,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与(業績連動型)を除く
■その他固定手当:在宅勤務手当5,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限あり)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後1~2ヶ月間の中途入社研修あり
■自己啓発支援制度(年間上限7万円、費用の7割負担)

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■時短勤務
■持株会制度
■業務機器支援制度
■書籍購入制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始休暇、夏期休暇10日間(入社日によって変動)、有給休暇10日間、年間休日130日

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの企画、開発、制作、販売、賃貸及び保守
(2)インターネットを利用した各種情報提供サービス、広告配信サービス及び情報提供仲介サービスならびにそれらに関するシステムの企画、開発、制作、販売、賃貸及び保守
(3)音声、映像等のコンテンツの企画、開発、制作、販売及び賃貸
(4)マーケティングに関する企画、調査およびコンサルティング
(5)前各号に付帯する一切の事業

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1

設立
2014年1月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011822175

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