掲載予定期間：2024/12/26（木）～2025/3/26（水）更新日：2024/12/26（木）

株式会社ｋｕｂｅｌｌ

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【リモート可】新卒採用コーディネーター◆グロース上場／国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート可】新卒採用コーディネーター◆グロース上場／国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」

【東証グロース上場／ハイブリッドワーク／導入社数59.1万社超え！国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開／中小企業のDX支援】

■業務内容：
kubellグループ全体の組織戦略の実現のために新卒採用領域のメンバーとして、候補者情報の個別管理、クロージング戦略・候補者体験の設計・実行までお任せします。
まずは新卒採用における採用サポート業務からご担当いただき、お仕事を通してキャリア採用など担当領域の拡張もご相談可能です。
【変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）】

■ポジションのミッション・魅力：
採用活動の中で非常に重要な候補者の個別管理と個別に合わせた選考体験設計と実行をお願いします。
具体的には候補者の選考状況を情報収集し、個別管理・把握した上で、クロージング戦略をたて選考スピードの調整や、候補者体験を設計し選考オペレーションを回していただきます。PDCAを回しながら、より良い形になるように仮説検証をしていただきます。組織戦略上、重点項目の「採用領域」における中心メンバーとしての役割を期待します。

■募集背景：
当社はミッションでもある「働くをもっと楽しく、創造的に」を実現するために、今後も非連続な事業成長に向けて邁進していきます。その事業成長を支えるためには組織強化が必須であり、採用活動により一層力を入れていく予定です。採用活動をより良い形にアップデートさせるためにコアメンバーとなる採用コーディネーターを募集いたします。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・成長企業における採用活動をリクルーター・コーディネーターとして行なってきた方、もしくは成長企業において営業事務としての経験をお持ちの方
└取引先・顧客管理　
└ステータス管理　
└成果創出に向けたクロージング設計　
└社内外との日程調整・様々なステークホルダーの利害関係を調整し、プロジェクト推進をしてきた方

■歓迎条件：
・採用の実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める場所】
※東京オフィス勤務または在宅勤務

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■メインタイム（業務遂行の推奨時間帯）10：00～16：00

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
3年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有、更新上限：有　通算契約期間上限3年】※上記に関する詳細は、試用期間の補足欄記載

＜試用期間＞
3ヶ月
【契約の更新：有（業務の必要性、勤務状況、能力、健康状態、会社の経営状況等を勘案）、更新上限：有　通算契約期間上限3年】

給与

＜予定年収＞
400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円

＜月給＞
333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験や能力に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター・エルダー制度
■入社後研修

＜その他補足＞
個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除（子育てや介護、自身の健康不良など）
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート（スキル取得など）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、会社独自の休暇

会社概要

事業概要: 私たちは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。現在、導入社数は44.1万社を超え（2024年3月末日時点）、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。中長期的には、クラウドストレージなどの「情報」や、採用・人事評価などの「HR（ヒト）」、請求管理や決済といった「ファイナンス（カネ）」など、様々なサービスと連携し、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム、「ビジネス版スーパーアプリ」を目指しており、新規事業開発や周辺サービスとの提携やM&Aなども積極的に行っています。
所在地: 〒107-0062
東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
設立: 2004年11月
従業員数: 523名
上場市場名: グロース市場
資本金: 2,820百万円
売上高: 2,060百万円
企業URL: https://corp.chatwork.com/ja/kubell/

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011822205