株式会社エム・イー・システム

【中野】未経験◎法人営業＊骨折治療に使う製品◆土日祝休／国産製品で日本人の需要に応える医療メーカー

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～未経験歓迎！専門性の高い医療業界でキャリアUP◎年4回のインセン有＊成果をしっかり評価してくれる環境◎日本人の需要に応える国産医療機器メーカー～

＜本求人のポイント＞
◇安心の教育体制◎座学研修＋OJTで、医療業界の基礎から学べます！
◇営業スキル×専門性！医療業界で市場価値も高まる◎
◇“売って終わり”じゃない！お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くやりがい！
◇頑張りはしっかり評価！年4回のインセンティブ制度あり。
※社員インタビュー※
https://mesystem.co.jp/recruit/interview/

■入社後の流れ／お任せする業務内容：
（1）ご入社後3週間程、業務に必要な知識や業界に関する基礎研修を行います。
その後3カ月から半年ほど先輩社員の営業に同行しながら、実際の業務を経験していきます。
加えて、定期的な勉強会や製品PRの練習なども継続して実施していきます。
（2）1人立ちしてからはお取引が多い施設を中心に活動しつつ、徐々に新規先も広げていただきます。
具体的には1日3～5件の病院に対して、骨折の手術で使用する医療機器の紹介を行い、ドクターとの関係性を深め、より良い関係構築を築いていただきます。
時には実際の手術現場に立会い、製品の取り扱い説明等のドクターのサポートも行います。
※手術立ち合い時には営業フォローの体制もあります。

■組織構成／キャリアパス
マネージャー1名、メンバー5名が所属しています。
入社後の活躍・評価次第ではありますが、
入社後約3年で主任、約5年で課長への昇進実績があります。

■評価制度
3カ月に1回報奨金制度があり、個人の成果だけでなくチーム成果やプロセス(売上実績+説明会実施回数など)も重要な評価対象で、年間で最大60万円の支給がございます。
仕事の成果だけでなく仕事への姿勢や組織への貢献度を評価しているため、自分の頑張りが給与・賞与にしっかり反映されます。

■当社について
整形外科領域の製品を得意とし「日本人が日本人のために作る」というモノづくりのコンセプトを大切にしています。手や肩専門の骨折医療機器に特化した製品を提供し続けており、国産企業ならではの迅速な対応、使いやすさ、顧客目線の営業活動により、多くのドクターから支持されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
～業界未経験＊職種未経験歓迎～
※下記いずれもお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・販売サービス経験をお持ちの方（アパレル、ブライダル、ホテル業界や宝石店接客、柔道整復師などの経験をお持ちの方）
※営業職の約85％が業界未経験出身です！

■歓迎条件：
・お客様に積極的に提案した経験のある方
・医療業界に興味をお持ちの方、チャレンジしたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区弥生町2-13-4
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
5-10年後以降に、状況によって発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：30時間以下※緊急呼び出しはほとんどないため、メリハリをつけて就業可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし。
社会保険：完備しています。
退職金制度：補足事項なし。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2週間、東京都の本社にて座学研修を行います。その後は、OJT研修を3～6ヶ月程度実施し、その他月1回の社内勉強会や国内外の学会・セミナーに参加し知識を向上させます。

＜その他補足＞
営業外勤手当、管理職手当、家族手当（該当者のみ）、退職金制度、永年勤続表彰制度、営業成果報奨金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日・祝/社内カレンダーに準ずる）※手術立ち合いのため年に2回程度、土曜出社あり。代休を取得いただきます。
夏期、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産休・育休等