ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【大阪／愛知／広島／福岡】水道局DX化推進リーダー◆事業企画など上流からお任せ／在宅可[PB107]

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■業務内容：
2020年に開発・製品リリースした住民向けスマホアプリ（水道窓口クラウドサービス）を水道局向けに導入するSI作業です。
更なる事業拡大を目指して大規模の水道局をターゲットに製品拡販・サービス導入します。
水道局DX化を加速し当社の水道事業を拡大するため、新たな技術（AI、データ分析、スマートメーター、生成AI等々）を活用した新事業を創出する計画で、新製品の企画、開発、提案、導入まで一貫して対応いただける人材を募集します。
また新事業の創出には、水道業務知識も必要であることからノウハウ習得を目的とした当社顧客の水道料金システム改修・保守作業にも従事いただきます。

■想定プロジェクト：
◇住民向けスマホアプリは、大規模水道局をターゲットに導入作業に従事いただく想定です。
◇1案件あたり10百万～20百万を年間3団体～5団体を同時導入する想定で、更に、他社差別化するため付加価値のある新たなDX製品の企画・開発作業にも従事いただく計画です。
◇プロジェクト規模は開発する製品規模により変動しますが、プロジェクト体制としては3名～6名程度を想定しています。
◇新製品の企画・開発にあたっては、顧客や営業担当、社内技術部門とも協議しながら業務遂行いただくため、積極的にコミュニケーションを図っていただきます。

■配属事業部について：
公共地域DXソリューション事業部・第三グループ・水道Ｇ
政令指定都市の水道局のお客様を中心に水道料金システム導入及び運用保守や東京都を始め大規模（数億程度）のお客様への水道窓口クラウドサービスの導入・サポートを実施しているグループです。
社員は関西地区：15名、東海地区：5名、広島地区：4名、福岡地区：1名の計25名です。国内パートナー含めると全体60名のチームです。
勤務場所が離れているメンバーとは、ZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、時には出張等で交流しながら協力しあい業務遂行しています。

■開発環境：
◎プロジェクト人数：規模にもよりますが、少ないPJは4名～8名、大規模PJは10名～20名程度を想定しています。
◎使用言語：python、Java、VB.Net
◎使用環境：AWS
◎開発手法：ウォーターフォール
◎情報共有のツール：Teams、Zoom、Box

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本情報技術者資格以上

■歓迎条件：
・自治体向けシステム構築経験がある方
・情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャー）もしくはPMP

＜勤務地詳細1＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
NEC中部ビル
住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-1 NEC中部ビル
勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
スタートラム広島
住所：広島県広島市中区八丁堀16-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
上記以外の勤務地：福岡県福岡市中央区天神1-10-20（天神ビジネスセンター）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：借上社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
■カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度　
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、各種休暇制度あり