三菱電機エンジニアリング株式会社

【静岡／駿河区】各種治工具設計・板金金型設計◆三菱電機G／年休126日／福利厚生充実◎

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【東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社／福利厚生充実】

■採用背景：
当社は三菱電機グループのモノづくりを支える技術パートナー企業として、三菱電機製品の開発・設計を行っています。家電～社会インフラ～宇宙まで「開発・設計」で社会を支えており圧倒的安定感があります。お客様により良い製品を提供するためにエンジニア職の採用を進めております。

■業務内容：
当課はエアコンや冷蔵庫を製造する際に使用する治工具・金型の設計を行っております。三菱電機の製作所及び海外拠点で使用する板金・プラスチック製品の各種金型の仕様決め、型設計、型調達、量産立上までの技術サポートなど幅広く業務の経験を積むことが出来ます。

■業務詳細：
◇板金・プラスチック金型の設計、図面製作
◇各種治工具の設計、図面製作
◇三菱電機との仕様打ち合わせ
◇外注先との仕様打ち合わせ
◇量産時の対応（実機での検証業務含む）
└量産トライなど
◇金型・治工具の品質改善活動

■業務の特徴：
金型・治工具設計は一見地味に映るかもしれませんが、とても深みがある業務です。
1つの製品を作るのに多様な金型や治工具を必要とします。当社では、金型設計に加え治具工具設計も手がけております。治工具設計の種類は多岐にわたりますが、当社が担当する治具設計は製品の構造設計と協力し
生産可能な機械装置等を開発設計する内容となります。検討内容は多いですが、そこが設計者の腕の見せ所であり醍醐味でもあります。


■組織構成：
三菱電機の静岡製作所内で業務を行っていただきます。
フロアには関係会社も含め金型・治工具設計者が多く在籍しており、当社の社員は10名程度です。
中途入社の社員もいますのでフォロー体制も整っています。


■当社について：
三菱電機グループで最大の設計会社です。高い技術力を有し半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。当社の事業のベースは三菱電機向けのエンジニアリング事業です。エンジニアリング事業では、三菱電機製品の構造設計、回路設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っています。また、エンジニアリング事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・機械設計のご経験がある方
・真空成形金型のご経験がある方
・専用機設計（機械装置）のご経験がある方
・板金プレスの金型設計のご経験がある方

■歓迎条件：
・3D-CAD（NX その他）を使用した設計経験者
・2D-CAD（AutoCAD）を使用した設計経験者
・機械工学全般に精通した方
・射出成形金型の設計経験者
・製造技術経験者（製造ライン、板金成形、射出成形 等々）
・プレス加工、射出成形に関する各種資格を取得されている方

＜語学補足＞
歓迎：英語力をお持ちの方（ビジネス文書の読み書き可）

＜勤務地詳細＞
静岡事業所
住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1
勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、将来的には国内外を含む異動、転勤の可能性があります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45
＜その他就業時間補足＞
■所定就業時間（4/1～8/31）8:15～17:00 （9/1～3/31）8:15～16:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の取得に関する制限あり

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定による
寮社宅：借り上げ社宅形式
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■500種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。
■社外資格取得費用補助あり。


＜その他補足＞
■カフェテリアプラン制度　※年間支給ポイント89,000円相当
■育成支援制度　※当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度有（年間支給ポイント145,000円相当）
■給食制度
■三菱電機グループ団体保険（生命保険、損害保険、医療保険）
■各種団体割引（自動車任意保険料、火災保険料、不動産関係手数料、図書購入等）
■社内販売割引制度
■三菱電機グループ社員持株会
■財形貯蓄制度
■共済会
■親睦会
■各種保養所等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■有給休暇：初年度日数は入社月により異なる
■調整休日：4/1~8/31は所定就業時間が通常（7.75ｈ）より15分長く，
　　　　　　その分年4回程度休日を増やすことで調整（年間休日とは別）