弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所

【週2～3回リモート可】社内SEリーダー候補（Salesforce改修等）／社会貢献度の高いビジネス

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■業務詳細：
当所情報システム部ヘルプデスク課に所属し、基幹システムであるSalesforceを軸とした新規開発をメインでお任せいたします。
設立から間もない若い部署ということもあり、今後は企画立案など、さらに幅広い業務にも着手していく予定です。
「要求定義から検証までワンストップで案件に携わりたい」、「自社サービスの開発で技術力・調整力を活かしたい」といった方に、ぜひご検討いただきたいです。

開発実績としては、Salesforce上での新規業務フローの実装や、「ExperienceCloud」を用いたスマホアプリ開発などがあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方
・残業：15h/月程度
・リモート：　週2～３回程度リモート可（チーム内で出社日を相談して決めています）

■組織構成
配属先となるヘルプデスク課は17名で構成されております。（男女比は5:5、年齢は20～40代）
情報システム部の詳細については以下のリンクよりご確認ください。
https://www.adire.lawyer/recruit/itdepartment/

＜当社の魅力＞
全国に支店を有する当所は、toC向けのリーガルサービスを提供する事務所では国内有数の法律事務所です。この業界はノウハウが属人化したり、紙ベースでのやりとりが多いなどIT化が遅れています。だからこそ、当所で様々なITプロジェクトを実現させることは業界に与える影響も大きく、やりがいにも繋がります。レガシーな業界ですが、当所はその中でも事務所としての情報感度が高く、柔軟性のある社風です。

＜法律の知識は一切不問！＞
業務に必要な法律の知識や専門用語などは、業務の中で自然とわかっていきますので、入社段階での法律知識は一切不問です
事実、在籍しているメンバーの多くが専門知識のない、異業界出身者です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件　　
・SalesCloud、ServiceCloudの管理者経験がある（目安：3年）
※もしくはsf認定アドミニストレーターの資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・何らかのリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中に雇用形態・条件の変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給※交通費別途支給／所内規定あり
住宅手当：近隣手当／所内規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得講座の割引制度

＜その他補足＞
■社宅制度
■インフルエンザなどの予防接種補助金制度
■事務所負担での健康診断※婦人科健診（乳がん・子宮頸がん検診）を含む
■産業医によるヘルスケア面談制度
■表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

原則土日祝休み
年末年始休暇（5日）、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後・育児休暇（法令に準ずる）