株式会社パーク

【東京】人事（労務）※パブリックスペースの総合メーカー/年休127日/月平均残業10～20時間

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【業界トップクラスのシェア・パブリックスペースの総合メーカー/年休127日/月平均残業10～20時間/退職金制度有/住宅手当・家族手当有/モノづくりメーカーからITやイベント、テクノロジーを活かした総合空間メーカーへ発展中】
■業務概要：
当社の人事における労務担当としてご活躍頂きます。当社では給与サイクルの改定や人事制度の改定等労務における変革期となっており、社員の働きやすい環境づくりに寄与いただける方を募集しています。当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。
・給与計算とりまとめ
・労働保険（労災・雇用）手続き
・勤怠管理
・安全衛生管理
・福利厚生運用・改定等
・所得税、住民税手続き
・労働関連法改正対応など
・入退社対応
※給与計算は一部アウトソースを活用しております。対応人数は400名前後です。
■組織構成：
労務課は3名と１名兼務者にて構成されています。３名とも40代です。今回ご入社いただく方には中核メンバーとして活躍を期待しており、将来的には部署をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。
■就業環境：
月平均残業10～20時間ほど、年間休日は127日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。労務課は必要に応じて全国の各支店を訪問する場合もございます。
■当社について：
当社は創業105年、公園や交通看板、モール等のパブリックスペースの総合メーカーとして、2,000点以上の規格品・カスタマイズやオーダーメイドでの製品開発、素材の開発を行っております。官公庁向け、民間向けと多方面にニーズがあり、製品だけではなく、空間づくりを総合的に提案している空間創造企業です。
・当社はSDGsに取り組む素材の開発も積極的に行っており、抗ウイルスのベンチの製作や、再生木材（循環型）の採用など、環境や安全に配慮した製品の開発や使用を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算、労務いずれかのご経験をお持ちの方
・PCスキル：（Googleアプリ：Googleドライブ、スプレッドシート等／Excel：ピポット、VLOOK等）
※マネジメント経験不問
■歓迎条件：
・SmartHRの導入、利用経験（その他人事システムの導入、利用経験）
・勤怠システム、給与計算ソフトの使用経験（money forwardだと尚可）
・社内からの労務に関する問い合わせ対応できる労務知識（社労士に相談可能）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-14-5
勤務地最寄駅：各線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当
住宅手当：2万5千円／月※条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修会
■資格取得制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■子供手当（18歳までの子女1人につき：2万円／月）
■地域手当（2千5百円～2万円）※地域手当については変動する可能性がございます

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇、介護・育児休暇（短時間勤務制度あり）、特別休暇他