山下建設株式会社
【京都・長岡京】建築施工管理(マンション)《人に優しい社風◎平均勤続20年》転勤・出張無/賞与3か月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～京都に根付いて働く！マイカー通勤可能！平均勤続年数20年！出張転勤無/資格取得も全面サポート◎～
＼以前弊社からご入社された方も「この転職は正解だった」との声／
働く魅力は何よりも「人にやさしい」社風。社員の頑張りを還元したいという想いでここ数年は賞与も増額。
＼70年超えの歴史の安定企業／
長岡京で建設業を生業として70年以上の歴史を刻み、地元では高い知名度を誇る地元密着型ゼネコンです！
■業務概要：
マンションや工場の新築工事・修繕工事における施工管理をお任せします。
■業務内容：
【施工対象】マンション・戸建て・工場・庁舎・ビルなど
【工期】新築約10ヶ月～15ヶ月 営繕1ヶ月～6ヶ月
【年間担当案件数】1人あたり1～4件
【エリア】京都府南部が中心
【出張・転勤】なし
【変更の範囲：なし】
■はたらき方：
◎残業15H(昨年度12H)
＊現場への直行直帰OK◎
＊適切な人員配置や積極的な声掛けなどで残業をなるべくしないという社風
◎お休みもしっかりとれます
＊有休100％取得
■社風について：
＼平均勤続年数は20年！／
社員同士思いやりが強く、コミュニケーションが盛んでとても働きやすい環境です◎
先代の社長からずっと「趣味を大切にする」ことを大事にしており、退勤後は趣味の時間を過ごしていただくなど、社員のワークライフバランスを大切する社風です。
■組織構成：
現在11名在籍(10代:１名/30代: 2名/40代: 1名/50代: 5名/60代: 2 名)
幅広い年齢層の社員が在籍し、中途入社の方も多く馴染みやすい環境◎
■福利厚生について：
＊資格手当有り(1級建築士、建築施工管理技士1級10,000円/月)。
＊資格支援制度・取得時お祝い金も有り
＊家族手当や、社宅制度も有り(年齢制限なし)。
■当社について：
◇高い技術力を有する一級建築士設計や経験豊富なスタッフによって、設計から施工まで一貫して展開。
独自の予算分析システムや見積りシミュレーションシステムを用いて、徹底した比較検討を実施。お客様が期待されている以上のクオリティを実現しながら予算内で提供。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 いずれも満たす方
・自動車運転免許
・施工管理経験のある方（対象物問わず）
・建築施工管理技士1級または建築施工管理技士2級をお持ちの方
勤務地
本社
住所：京都府長岡京市開田2-12-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間（昨年実績12時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～380,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
370,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（3～5％※昨年度実績）
■賞与：年2回（3ヶ月※昨年実績）
■資格手当（1級建築士、建築施工管理技士1級10,000円）、調整手当、役職手当あり
36歳 600万円（入社9年目、一級建築施工管理技士）
34歳 550万円（入社8年目、一級建築施工管理技士）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者：5000円/子供：5000円
寮社宅：社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象（再雇用制度あり：65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度あり（資格学校受講半額支援等）
＜その他補足＞
・資格支援制度あり（資格学校受講半額支援等）または資格取得時のお祝い金等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
■休日：土・日・祝日 ※当社カレンダーによる
■休暇：年末年始・夏季・有給・慶弔 ※その他社員規則による
※施工管理の平均有給取得日数：10日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建築現場における企画、設計、施工- 所在地
〒617-0826
京都府長岡京市開田2-12-12- 設立
- 1961年5月
- 従業員数
- 22名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
