フードニア株式会社

【大阪市】総務＜部長候補＞◆売上50億超のカット野菜メーカー／IPO準備中／年休122日／転勤無

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～部門マネジメントから業務改善まで幅広くお任せ／業界経験不問／市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／大手を中心にソリューション提案／創業10年で50億超え／業界トップクラスのシェア／転勤なし／年休122日～

■業務内容：
大手スーパーやドラッグストア等に、カット野菜やカップサラダ、お惣菜等の企画製造販売を手掛ける当社にて、総務部の要として幅広い業務をお任せします。
ゆくゆくは、部署全体のマネジメントをはじめ、各部署との連携を図りながら、全社業務がスムーズになるために必要な業務をご担当いただきます。
成長中の当社を下支えする重要な役割となりますので、チャレンジ精神があり、バックオフィスから企業を支える志のある方の応募をお待ちしております。

■具体的には：
・社内規定の維持管理
・保険の更新や管理
・コンプライアンスの策定、管理
・株主総会運営
・グループ会社の設備管理や管理
・社員と組織の成長を加速する各種制度／規程の見直しや新制度の導入検討
・業務フロー改善
・文書／印章管理、不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理
・定款、規程管理／リスクマネジメント
・ファシリティ管理、取締役会、株式管理
・社内行事の企画運営全般
・メンバーのマネジメント

■ポジションの魅力：
◎2026年のIPOを目指して準備中です。拡大期に携わることでスキル向上できる環境です。
◎カット野菜は日常生活で見かける場面も多く、更なる市場拡大が見込まれ非常にやりがいを感じる事業領域です。

■当社について：
◇当社は洗浄された野菜をカットして、サラダや加工品にした製品の企画・製造・販売までを行っている製造メーカーです。
◇8年連続で売上増加・創業10年で50億超えと、業界トップクラスのシェアを誇り、見た目の華やかさや彩りにこだわった製品が特徴です。
◇40億までは個の力で成長することができました。ここから先はチームの力が必須です。チームを完成させる中心となって関わりたいという方も大歓迎です。
◇独自の成長戦略によって現在順調に増収・増益を続けており、業務もどんどん拡大しているため、各部門を強化するための採用となります。現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・総務に関連する実務全般の経験
・総務部門のマネジメント経験

■歓迎条件：
・上場企業で必要となる総務関連業務の知見や経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心にボードメンバーと一緒に職務をしていただきます。

＜その他補足＞
■家族手当：中学3年生の学年末まで扶養の有無に関わらず1人月5000円支給
■リフレッシュ休暇制度
（特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度）
■ハネムーン休暇5日
■時短制度
■出産・育児支援制度
■忘年会・納涼会　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土曜 日曜 祝日
※祝日は会社カレンダーによる
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始