掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社グッドライフ

【リモート制度・住宅手当】web広告営業◎未経験歓迎/研修充実(3カ月)/六本木駅直結

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート制度・住宅手当】web広告営業◎未経験歓迎/研修充実(3カ月)/六本木駅直結

【研修充実(3カ月間)】Web広告の提案から広告運用、効果分析や改善などを担当していただきます。
具体的な仕事内容
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★どんな研修を実施するの?★
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入社したら、まず研修からスタート。
Web広告業界のこと、Web広告の仕組み、運用の仕方などを1週間ほどで学びます。

その後、1~2カ月ほどかけて、提案内容やお客さまとのやり取りの仕方など、実際の業務についてOJTで学んでいきます。
必ず先輩が指導役としてつくので、分からないことは先輩が説明します。

徐々に仕事に慣れてもらい、目標も現実的な数値に設定。
入社から半年ほどで、一人で仕事ができるようになることが目安です。

ーーーーーーーーーー
★仕事の流れは?★
ーーーーーーーーーー
<その1>Webサイトを見つける
まず最初は、Web広告を提案できそうなWebサイトを見つけること。
次々と新しいWebサイトが生まれているので、見つけることは難しくありません。
一日平均50サイトへアプローチしています。
  ▼
<その2>メールや電話で提案
Webサイトを見つけたら、サイトの運営会社にメールや電話で連絡。
Webサイトは広告が収入源であることが多いので、反応は悪くありません。
  ▼
<その3>掲載開始
運営会社と契約したら、Web広告の掲載開始です。
広告配信の手続きを行い、Webサイトに広告が表示されるようにします。
  ▼
<その4>効果分析・改善
Webサイトを見ているユーザーや属性を考えながら、掲載するWeb広告そのものを変えたり、種類(バナー広告や動画広告など)を変えたり、あるいは組み合わせてみたりと、試行錯誤しながら効果を向上させます。

※目標設定は毎月、その人のレベルに合わせた現実的な数値なので、「まったく達成できない」ということはありません。実際、これまで達成できなかったメンバーはいません。

チーム/組織構成
アドプラットフォーム事業部は5名(上司1名、営業3名、エンジニア1名、アルバイト1名)。

■組織名称:アドプラットフォーム事業部

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:いずれか必須
・IT、不動産業界での就業経験
・企画もしくは営業の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):172,835円~276,540円
固定残業手当/月:77,165円~123,460円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定します。
■昇給(給与査定):毎年の評価による
■賞与:原則年2回(6月、12月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり
住宅手当:入社2年目以降から月3~5万円
寮社宅:役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(宅地建物取引士などの業務に必要な資格)
■コンプライアンス研修、マネジメント研修など

<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(入社2年目以降から月3~5万円)
■役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担)
■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈
■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり
■社内バー制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日)、祝日
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★5日以上の連休も可能です

会社概要

事業概要

■事業内容:
・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業
・IT事業、広告事業

所在地

〒106-6221
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F

設立
2012年3月
従業員数
149名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011823291

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