掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

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【KDDIグループ】営業推進 Excel活かす◆顧客満足度◎宿泊予約サービス「Relux」

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【KDDIグループ】営業推進 Excel活かす◆顧客満足度◎宿泊予約サービス「Relux」

【KDDI×ベンチャーの安定と挑戦環境/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux(リラックス)』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上】

■募集背景
当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。
今回は、今後の成長を加速させるためにも営業部門の体制強化を図っており、営業部組織の営業成果向上や効率化を促進する営業推進担当を募集します。

■業務内容
営業戦略推進グループは営業推進、営業企画、営業戦略と幅広く役割を担っておりますが、今回募集するのは営業推進のポジションです。
※ご自身のWillに合わせて、将来的に営業企画や営業戦略策定へのチャレンジも大歓迎です。

<具体的には>
・営業数字・データ管理
・Salesforce(顧客管理システム)の構築・運用推進
・営業活動の業務効率化に向けた仕組みづくり、改善
・クライアントへの広報
・営業促進のプロジェクト推進

■本ポジションの特徴
(1)企業・組織環境に関して
KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。また営業部は平均残業16.7時間で生産性やコミュニケーションを重視した環境で働きやすさ抜群です。
(2)独自性のあるポジショニング
Reluxは、特別な旅行体験をお届けする宿泊予約サービスです。
日本各地の宿を巡り続けるプロフェッショナルが、特別な旅行体験と出会える宿泊施設様だけを厳選し、心からおすすめしたいホテル・旅館のみをご紹介しています。厳選することで、お客様に新しい発見をお届けしたいと考えています。私たちが目指すものは、おもてなしのある旅行代理店であり、OTA業界で独自路線を追求し、無二の存在を目指しています。

■求める人物像
・素直で柔軟性のある方
・明るくポジティブに取り組める方
・当事者意識を持って積極的・粘り強く業務推進できる方
・新しいことを吸収し成長意欲のある方

変更の範囲:当社サービスの運営およびこれに付随する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験OK>
・関数(Vlook、if関数等)が利用できる方
上記かつ、以下いづれかに当てはまる方
・営業企画・営業推進のご経験ある方
・何かしらの業務改善・効率化のご経験ある方
・法人営業のご経験ある方

■歓迎条件:
・問題意識を持ち、自ら提案、推進が出来る方
・論理的に考えることができる方
・旅行・OTA業界の経験のある方
・プロジェクト推進経験のある方
・Salesforce等の営業管理ツールの構築または運用経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F
勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ 線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>



<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~320,000円
固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。
■給与改定:年2回
■成果に応じたインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
住宅手当:家賃補助(月3万円まで、条件あり)
社会保険:関東IT健保組合

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率87.5%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度、書籍購入/勉強会参加費負担、資格取得手当

<その他補足>
・表彰制度
・勤続手当
・研修制度
・1on1
・書籍購入/勉強会参加費負担
・資格取得手当
・副業OK
・時差出勤制度
・リファラルインセンティブ
・社会保険(関東IT健保組合)
・通勤交通費(月2万円まで)
・家賃補助(月3万円まで、条件あり)
・育児介護支援
・育休産休制度
・Relux旅行補助制度
・レンタカー利用割引(条件あり)
・フリードリンク(緑茶、水)
・オフィスグリコ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
宿泊予約サービス「Relux(リラックス)」の運営

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F

設立
2011年9月
従業員数
87名
上場市場名
非上場
資本金
910百万円

応募方法

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011823306

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