掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社創源

【神田/未経験歓迎】ITシステムの提案営業◆大手企業と取引/残業20H/転勤なし/土日祝休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神田/未経験歓迎】ITシステムの提案営業◆大手企業と取引/残業20H/転勤なし/土日祝休み

【健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」に認定/水曜日はノー残業デー/有休が取りやすい環境/住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎】

■ポジション概要:
発電事業者様(風力発電、太陽光発電など)向けのコンピュータシステムの営業をお任せします。

■仕事内容:
・風力発電設備を操作するコンピュータシステムの提案営業
・風力発電設備に関するインフラ営業(PCサーバ/ストレージ、AWS・AzureなどCloudシステム)
・インターネット・セキュリティ対策に関するシステム提案営業
・老朽化に伴うサーバのリプレース、仮想化提案営業
・ネットワーク、インフラ、端末の導入、保守に関する営業

■具体的には:
・お客様との打ち合わせ、お客様に向けた提案、見積もり、契約手続き業務
(技術的難易度が高い打ち合わせには、システムエンジニアも参加)
・システム導入後の利用状況のフォーローアップ
・展示会や販促資料の作成等のプロモーション活動

■1日の流れ(例)
08:50 - 09:00 出社
09:00~朝礼(朝会)(営業所 / Zoom(リモート))
09:15~:スケジュール・チェック/ メール確認
10:00~:お客様提案書・見積作成書打ち合わせ(社内)
12:00~:昼食
13:00~:移動(営業所→お客様)
14:00~:お客様打ち合わせ(商談(提案・見積提示))
16:00~:移動(お客様 →営業所)
17:00~: お客様打ち合わせ振り返り フォロー / 明日のスケジュール確認
17:30~:営業日報作成(メール)
17:45:退社

■組織構成:
10名程度
(MGR兼営業1名、技術メンバー:40代1名、30代1名、20代前半6名)

■メッセージ:
予算は部門全体についており、個人ノルマのようなものはございません。
将来的には15~20社の顧客を担当いただきますが、入社後は1社2社から徐々にお任せしますのでご安心ください。
採用・教育を担うのは穏やかで気さくな人事担当です(30代・女性)。人事歴7~8年のベテランで、親身になって中途入社社員の採用・入社手続きなどを行っています。しっかりフォローしますので、ご安心ください。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:
・人とのコミュニケーションが好きな方
・IT製品、技術に興味をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
神田営業所
住所:東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4F
勤務地最寄駅:馬喰町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件等変動なし

給与

<予定年収>
400万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績約2カ月分/金額は業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定あり
住宅手当:会社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会、外部研修、セミナー補助、書籍購入、資格取得支援制度

<その他補足>
■住宅手当:月12,000円 ※一人暮らしもしくは世帯主の方を対象/役職に関わらず支給。
■家族手当:配偶者5,000円/月、子(3人を限度とする)一人あたり3,000円/月 ※役職を有していない者に対し支給。上記家族については被扶養者の家族を対象とする。
■役職手当:主任職20,000円、課長職40,000円、マネージャー職80,000円
■その他:健康診断、慶弔/災害見舞金、リモートワーク可、ノー残業デー、PC貸与、道具購入費補助、人事評価制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇
■有給休暇は入社日より付与します(日数については、入社月によって変動いたします)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コンピュータソフトウェアの開発・販売
・パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売

所在地

〒285-0923
千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-358 第5宝生ビル2F

設立
1991年9月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,170百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011823740

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