大同特殊鋼株式会社

【名古屋】装置設計◆プライム上場／世界最大級の特殊鋼メーカー／残業月平均20h／年休126日

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～電気エンジニア経験歓迎◎経験職種は不問／従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／福利厚生充実～

■概要：
自動車・航空機・スマートフォン・家電製品など、生活を支える製品に必要不可欠な特殊鋼（特殊な性質を持った鋼）を製造する当社にて、検査測定装置の設計開発をお任せします。

■業務詳細：
鋼材の検査・測定装置の設計開発をお任せします。
設備仕様を検討するために各種センサからデータを取得し、データの解析に必要なソフトウエア開発まで幅広く行っていただきます。

■組織構成：
30名

■当社の特徴
・平均勤続年数：18.8年（2022年度）
・月平均所定外労働時間（前年度実績）：19.6時間（2022年度）
・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：12.4日（2022年度）
・グループ会社：70社

■当社の魅力：
◇等級や入社レンジによって様々な研修があり、自己啓発支援制度や自己啓発支援制度など、充実した育成体制が整っています。
◇健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年～現在
◇「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。
◇「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。

■当社の強み：
当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気エンジニアのご経験
※設備保全のご経験、電気設計など職種は不問です※

＜勤務地詳細＞
技術開発研究所
住所：愛知県古屋市南区大同町二丁目30
勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄常滑線／大同町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均20時間（時期によって変動します／10時間～30時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：※寮については年齢の上限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：嘱託社員期間は退職手当は無

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：等級や入社レンジによって様々な研修を用意
(例:1年目、2年目フォロー研修、3年目研修、新任室長研修 等)
■自己啓発支援制度：通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給）

＜その他補足＞
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇7日、年末年始休暇7日（GW有り／会社カレンダーによる）、有給休暇（入社直後1日／3月入社時点1日／4月1日入社時20日付与）
※繁忙期には休日出勤の可能性あり（実績数ヶ月に1回程度）