掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

森ビルエステートサービス株式会社

【赤坂/嘱託社員】内装施工管理(オフィスビル中心)※夜間対応無し/大手ディベロッパー森ビルG

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その他
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【赤坂/嘱託社員】内装施工管理(オフィスビル中心)※夜間対応無し/大手ディベロッパー森ビルG

~『六本木ヒルズなどを展開する』森ビルグループで就業/40代・50代活躍/賞与支給実績5か月/転勤なし/施工管理技士の資格を活かしてキャリアアップを目指す方へ~

■業務内容:
森ビルによる請負工事の補助、工事現場に関わる業務を担当頂きます。具体的には森ビルが管理するオフィスビルの施工監理となります。
(1)着工に向けての会議参加
(2)現場定例会議開催(業者)
(3)工事中間検査の実施
(4)工検査段取り調整、実施/報告書作成
(5)その他、施工管理業務 (実作業無)
※事務所の改修がメインなので土日に竣工を行います。夜間作業は原則ございません。

■業務の特徴:
主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。

■業務補足:
森ビル本社が請け負う事務所の内装工事の現場監理業務になります。本社担当者の目となり、現場の日常を見てもらいます。安全・品質・工程・環境の監理が主になります。原状回復工事については施工担当者から内装監理室に引き継いだ後は現場の運営を竣工まで行います。
※一人あたりの担当件数:概ね10件~20件/月
※繁忙・閑散の波はあります。
※能力に応じた配置、業務量調整があるので、バラツキはあります。

■組織構成:
正社員2名と嘱託社員4名で就業しております。事業拡大につき、増員を行う事となりました。

■就業環境:
完全週休二日制(シフト制)/土日祝休み/年間休日120日/残業月平均30時間程度/転勤無し/資格取得支援制度あり/産休、育休制度完備/福利厚生充実(森ビルグループカフェテリアプラン(施設・飲食店等の割引制度)など)

現在は火水休みの社員が多いですが、将来的には嘱託社員と協力をしながら土日を休める仕組み作る方針です。本ポジションの業務は関係業者との折衝と指示出しがメインとなり、現場管理は別部門が担当しているため、残業も月平均30時間(1日2時間弱)を超えることはほとんどありません。ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・建築施工管理技士1級
・オフィスビルやマンションなどRC造の施工管理経験

■歓迎条件:
一級建築士
内装施工管理の経験

<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

【変更の範囲:無】

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度

雇用形態

その他


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託社員採用(1年更新)
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無

給与

<予定年収>
400万円~561万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~334,000円

<月給>
243,000円~334,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>

※年収の例(賞与昨年実績年2回、合計5ヶ月支給とした場合)
≪モデル年収≫
  25歳~35歳 ・・・413万円~567万円
≪年収事例≫
    39歳  ・・・平均年収650万円(残業代は含まず)
 40歳(管理職) ・・・平均年収 816 万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:同社規定に従って支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心です。
■資格取得制度

<その他補足>
■企業年金
■育児休暇
■産休制度
■森ビルグループカフェテリアプラン(施設・飲食店等の割引制度)
■団体生命保険 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(シフト制)、年末年始休暇(5日)、夏期休暇(有給消化にて取得)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
※休日出勤をした場合は振替休日あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
「都市を創り、都市を育む」をモットーとする森ビルグループの一員として、港区を中心に、オフィスビルやマンション等のPM、BM、CMをフルラインで請け負う総合プロパティマネジメント会社。
・オフィスビル・マンション等の賃貸管理、賃貸仲介、売買仲介など
・オフィスビル・マンション等の建物設備に関する総合管理
・区分所有マンション・オフィスビルの管理組合運営
・オフィスビル・マンション・店舗等の内外装に関する設計・施工・管理など多種多様な不動産に対して、ワンストップで様々なサービスを提供致します。

所在地

〒107-6004
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル

設立
1970年6月
従業員数
114名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

3,011百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011824101

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