掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

スリーエス株式会社

【東京】在宅型介護事業の店舗マネジメント◆ソーシャルインパクト大◆第二新卒歓迎◆業界経験不問

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京】在宅型介護事業の店舗マネジメント◆ソーシャルインパクト大◆第二新卒歓迎◆業界経験不問

【社会課題をビジネスで解決する/ビジネスリーダー候補/第二新卒歓迎/経験業界不問/土日祝休み/夜勤なし】

【募集背景】
事業拡大のため、ビジネスリーダー(エリアマネージャー)候補を募集します。今後、東京を中心に、関東全域に事業所を新規開設していく予定です。

【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】
未だ業界に定着していない24時間型の訪問介護「定期巡回」における、ベストプラクティスの構築実現に向け、介護職リーダー(施設長)と伴走し、まずは「定量目標の達成(利用者の新規獲得やサービス提供人数等)」を目指して頂きます。

【入社後の流れ】
まずは、介護職スタッフに同行し介護業務の理解を深めていただいたり、先輩社員と一緒にケアマネジャーへ挨拶回りや定期巡回を知っていただくための営業活動、勉強会等を行ったりします。
ビジネスモデルや業務理解を深めていただいたのち、新規開設のタイミング等で事業所運営に関わっていただくことを想定しています。

【将来的には】
事業所の経営者として、人を中心としたマネジメントや2~3事業所を1エリアとしたエリア統括を担っていただく想定です。
・人を中心としたマネジメント/人材育成
・課題設定と解決のためのオペレーション、仕組みづくり
・顧客ニーズへの対応及びビジネス成果の創出を両立させた実務推進
※業務に慣れてきたタイミングで徐々に上記業務をお任せします。

【この仕事の特長】
◎成長企業ならではの多様な経験ができ、会社と共に成長実感を得られる
◎ソーシャルインパクトの高い事業でマネジメント経験がつめる
◎原則9時~18時勤務で、プライベートとの両立が可能(介護事業になりますが、夜勤はありません)

■定期巡回とは?
同じ在宅型介護である「訪問介護」はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
定期巡回であれば、決められた訪問回数・支援内容に縛りがなく、お看取りまでトータルに利用者の在宅生活をサポートすることができます。
・自宅で排泄・服薬・食事などの介護サービスを受けられる
・1日に複数回(15-20分程度/1回)夜間帯含めて利用できる
・緊急時はコールで呼び出しができる
・介護度に応じた月額固定制で何度でも利用できる

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
※業界未経験者もご活躍中です!!※
・ビジョンに共感いただける方
・営業経験(法人/個人問わず)

【歓迎要件】
・飲食、ブライダル、福祉、教育業界などでの業務経験
・チームでのリーダー経験

勤務地

<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル201
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
担当いただくエリアについては、お住まいのエリアや希望、チームマッチングなどを総合的に判断します。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇・条件変更なし

給与

<予定年収>
300万円~456万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~297,000円
固定残業手当/月:54,000円~83,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給制度あり(年1回の給与改定あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・その他介護休暇、育児休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・定期巡回(介護事業)
・PORTALL開発・販売(SaaS事業)
新たな介護サービスモデル(定期巡回事業)とテクノロジー(SaaS事業)の2事業を通じて、「在宅生活」という選択肢を作っています。

所在地

〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-1-8

設立
2019年6月
従業員数
57名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

48百万円

平均年齢
40.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011824508

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