掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

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【名古屋】PL/PM候補 ◆50・60代活躍/プライム案件多数/転勤なし/後進育成に興味のある方歓迎

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【名古屋】PL/PM候補 ◆50・60代活躍/プライム案件多数/転勤なし/後進育成に興味のある方歓迎

~定着率94%/東証グロース上場のグループ企業/役職定年なし/定年後再雇用70歳まで/分かりやすい評価制度/働きやすい就業環境~

■業務内容:
PL/PMとしてチームでプロジェクト先に常駐し、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや自動車・販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発業務を行っていただきます。

■特徴/魅力:
◎プライム・大手Sier案件70%以上:通信キャリア・ガス会社・大手製造メーカー・金融会社など、幅広い業種の多彩な案件に参画しています。
◎上流案件80%以上:要件定義などの上流フェーズから保守・運用まで、スキルに合ったプロジェクトに携われます。

■開発環境:
Java、C#、VB.net、C/C++、VBA、Out Systems など

■開発実績例(名古屋営業所):
◎金融業:クレジットカードに関する開発
◎製造業:CISシステム、基幹システム、顧客管理システム、在庫管理システム
◎通信業界:コネクティッドシステムに関するソフトウェア開発

■エンジニア専用の評価制度:
役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行うため、上司によって評価が左右されるという心配がなく、昇格・昇給が早いのが特徴です。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。

■魅力ポイント:
◇月の平均残業は12時間程度、年休125日、有休も取りやすい環境です。
◇各拠点のエンジニアが講師を務める勉強会(オンライン)やUdemyを使用してスキルアップできます。
◇名古屋営業所にて月1回、定時内勉強会(オフライン)、 チーム会やグループ会、上長との1on1を実施。サークル活動も活発なのでプロジェクト先が違うメンバーとも定期的に交流することができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・要件定義~システムテストの経験者
・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■歓迎条件:
・1つのクライアント先で幅広いプロジェクトに携わり、腰を据えて長く頑張りたい方
・PL/PMの仕事に挑戦したい方
・拠点運営や育成に興味のある方
・日本語ビジネス中級レベル+日本語能力試験N2レベル

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトにより異なる
■残業:月平均12時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):393,000円~500,000円
固定残業手当/月:62,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
455,000円~580,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は経験等を考慮し決定します。
※当社は賞与ではなく月給ベースで上がる評価制度となっております。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※賞与金額50,000円~650,000円(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養に加入されるお子様一人につき5,000円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
■継続雇用制度(再雇用):70歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:資格取得費用返還制度あり(合格時のみ)、一部報奨金有(最大64万円)
■Udemy
■教育セミナー支援:マネジメント研修、スキルアップ研修あり

<その他補足>
■ストックオプション制度:役職がグループマネージャー代理以上のみ適用
■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合保養所
■企業年金基金
■年齢手当
■役職手当
■勤続手当
■出張手当
■定期健康診断 等

【育児両立支援】
■育児短時間制度:子が最大3歳まで利用可能
■出産祝い金:1万円(従業員もしくはその配偶者が出産した場合)
■子の看護休暇:有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児・介護休暇(いずれも取得実績あり)
■有給休暇(入社半年経過後10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:労働者派遣事業(派13-313966)、 受託開発事業、システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F

設立
2018年6月
従業員数
548名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

6,486百万円

経常利益
701百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011824655

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