株式会社関西ステンレスセンター

★未経験歓迎★ 【岸和田市】インフラ製品等の製造(機械オペレーター)※残業10ｈ程度/年休127日

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～未経験歓迎！研修体制◎北海グループで経営安定/残業月平均10ｈ程度/転勤なし/年間休日127日/車通勤可～
～人物重視採用！働き方整えながら、手に職をつけたい方必見です！～

ステンレス銅・非鉄金属を中心にレーザー切断及びプラズマ切断を主体とした専門加工メーカーとして幅広いお客様のニーズに対応している事業安定性◎な同社で社会貢献性高い製造のお仕事に携わってみませんか？！

■業務内容：
ステンレス板を、溶断機を使用し加熱・切断する作業をご担当いただきます。作業は手順書に沿って進めていただきますので未経験でも問題ありません。ダムの水門に使用されるなど、インフラを支える製品の製造に携われます！
・機械オペレーター業務
・ステンレス板の加工業務　
・ステンレス板の溶断業務
・出荷までの業務など

■キャリアパス:
年1回の目標設定を行いながら成長のサポートも実施しています。将来的には製造現場での役職ポジションを目指していただける環境です。

■組織構成：
現在、配属先(加工課)はリーダー1名(50代)、サブリーダー2名(30代・40代)、メンバー19名(50～60代11名・20代4名・30代3名・40代4名)　の22名で構成されています。現在の主力メンバーが40歳以上ということもあり、次世代の中核を担う人材を育てていきたいという考えから募集をしております。
組織として、和気あいあいとした雰囲気で、相談や話がしやすく、風通しのいい職場で、人間関係としても非常にやりやすい風土の為、長期勤続している社員が多数おります。

■働き方：
基本的には土日休みとなり年間休日は127日となっています。残業も繁忙期などは多少増えてしまう月もありますが、月平均10時間程度で働きやすい環境が整っております。
また、シャワー室も完備し、空調服を支給し扇風機を設置して快適に働いていただけるようにしています。

■北海グループについて
1946年に、造船を中心とした溶接全般を請け負う林溶接工業所として創立。様々な苦労を重ねながら1962年に鏡板専用6000トン大型複動油圧を開発し、世界初、冷間プレスによる鏡板成形に成功。以来、当社の鏡板は国内のシェア半分を占めるトップメーカーとして走り続け、現在にいたっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～
■必須条件：
・未経験OK　※未経験スタートの方も多数活躍中！
・自動車免許お持ちの方


■歓迎条件：
・製造現場での業務経験がある方
・クレーン・リフトなどの資格ある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府岸和田市臨海町7-5
勤務地最寄駅：南海本線／和泉大宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
車通勤OK(ガソリン代支給 ※規定あり、社内駐車場代無料）


＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業:月平均10ｈ程度　※繁忙期は10～25ｈ程度※残業の場合17:15～17:30に休憩あり

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員として3か月就業後、正社員となることを前提とした採用です。過去実績は正社員登用率100％です

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給制となり住宅手当は規定内支給します。
日給9,430円～12,960円で調整させていただきます。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：配偶者4,500円、その他1,500円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
1日研修(安全研修など)実施、その後はOJT中心となります。
※毎年4月にグループでの研修はあり(会社についてなどの座学が中心)　

＜その他補足＞
・交通費支給あり(規定あり)
・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与あり（作業着、安全靴、ヘルメット）
・お弁当あり（1食370円）
・資格取得支援制度
・資格取得による報奨金あり（難易度により支給／1万円～3万円）
・正社員登用制度（実績100％）
・家賃補助制度（条件あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝、年末年始、GW、お盆、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与 ※正社員登用時に+3日付与）、特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇