株式会社ライズワン
【静岡市/転勤無し】機械の組立・調整◆年休120日/残業少なめ/経験者募集!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<主に製造メーカーなどからの受注により半導体製造装置、カード製造装置、特殊検査機等のオーダーメイドで設計・製造/仕事に集中できる環境>
■担当業務:機械組立として装置の組立・調整作業を主にご担当頂きます。希望があれば機械設計や電気ソフト・ハードなども勉強することが可能です。
※装置搬入据付のため国内出張有(頻度は月0~2回程度/代休取得ほぼ100%)
■同社で組立をする魅力:
(1)お客様先の業界が多岐に渡り毎度違う案件に携わることが出来るため飽きません。
(2)お客様先・社内共にスケジュール管理を徹底しており、受注から納品までのスケジュールを社内に共有、案件スパンに余裕を持たせており機械組立がしやすいです。
(3)組立担当者に案件が来る際や、設計者から組立作業者に図面を引継ぎを行う際も、部全体でミーティングを行い1人に責任を負わせず、出来るだけ後から修正等を行わなくて済むようにしており心理的負担の少ない環境です。
(4)設計・製造含め部全体が働き易い組織を目指しており、残業0時間の実現に邁進しています業務効率化は勿論、1人当たりの業務負担軽減にも配慮しております。
(5)月平均所定外労働時間(前年度実績)6時間
(6)平均有給休暇取得日数(前年度実績)14日
■配属組織:
機械製造部には11名の社員が在籍しており、機械組立担当は2名です。FA業界未経験から中途入社をしたメンバーばかりですが、フォロー体制も手厚く現在では活躍されています。一つ一つ教えていきますので、安心してご入社頂けます。
■今後の展望:製造の集約化・能率化を図り、事業拡大を目指しておりますが、組立後の評価・調整に時間がかかり速やかな出荷・売上に至っていない部分もあります。人員強化をし調整業務の内製化をより進めることで、この部分を改善していきたいと考えております。
■お客様から選ばれる理由(社員の声):多くの他社とは異なり、アフターフォローに力を入れている事で、数多くのリピートを頂けております。またその良い口コミが広がり、新規のお客様からも受注を頂けております。
■当社の特徴:設備や装置の設置・ローカライズ、機器納入後のメンテナンスや改善・改造提案まで一貫したサービスを展開しており、プロフェッショナル集団として最先端技術、環境対応商品、新商材の情報提供にチャレンジ精神を発揮し続けて参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・装置の組み立てのご経験
・装置の調整作業のご経験
勤務地
本社
住所:静岡県静岡市葵区流通センター12-8
勤務地最寄駅:静岡清水線/古庄駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均所定外労働時間(前年度実績)6時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は技術手当(固定残業代)がつきません。その他の労働条件に変更はありません。
給与
370万円~470万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
固定残業手当/月:29,000円~370,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
249,000円~650,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回 ※3ヶ月分(前年度実績)
■技術手当あり
■キャリアアップ:
アシスタントマネージャー→マネージャー(機械製造部の管理者)
→統括マネージャー(会社全体の管理者)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関→実費支給(上限 20,000円/月)
家族手当:扶養手当:配偶者1万円、第1子3千円、その他3千円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<教育制度・資格補助補足>
弊社の製品知識などの研修あり(3~6か月)
<その他補足>
保養所あり(熱海)
社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金
制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜日、日曜日、祝日、その他(会社カレンダーにより土曜日出勤あり(年4~6回))
GW・年末年始休暇、産前産後・育児休暇
平均有給休暇取得日数(前年度実績)14日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
露光装置、検査装置の設計製造- 所在地
〒420-0922
静岡県静岡市葵区流通センター12-8- 設立
- 2004年11月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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