株式会社メソドロジック

管理部門長＜安定企業×働き方◎＞※プライム上場SHIFTグループ/残業5h未満/リモート可

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＜SHIFTグループの安定性×働き方◎＞～年休120日・残業5h・リモート可/東証プライム上場SHIFTグループで事業安定性◎/社長以下はフラットな組織～

■採用背景：
当社は東証プライム上場のSHIFTグループの中で、データ基盤構築案件を一手に担っております。現在は約50名の会社規模ですが、数年後には100名規模の企業へ会社の成成と共に規模を拡大していく想定のため、組織力を強化していくべく、バックオフィス全体を管理できる部門長を募集いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事・総務領域を軸に経理・法務などの管理部門業務全般をお任せいたします。成長した先の未来を見据えた組織体制を構築し、会社の成長に寄与していただきます。
・人事管理（採用計画策定、プロセス管理、人事考課管理、労務管理、安全衛生）
・勤怠管理（労働条件や契約の管理、コンプライアンス管理、労使交渉）
・社員教育および研修プログラムの企画・実施
・人事・総務関連の予算策定および管理
・社内規定やルールの整備および更新
・労働法や関連法令に基づく対応
・総務人事業務のDX推進
※他、上記に付随する業務
特に「評価制度構築」について、現在弊社は評価制度が形としては無く、今後の企業拡大を見据え0⇒1の評価制度構築が求められている状況です。弊社はIT業界に属し、エンジニアやコンサルタントが社内におり、お客様への価値提供をしている会社ですので、SIerやコンサルティング企業の評価スキームの理解のある方を求めております。

■組織構成：
管理部門は3名で構成されており、経理・労務・法務各1名で担当しています。実務に関してはメンバーにて対応しておりますので、今回入社いただく方にはマネジメントメインで対応いただきます。

■働く環境：https://www.methodologic.co.jp/recruit/
役職のないフラットな関係性、社内評価ではなく顧客への価値提供で判断される給与、シンプルで無駄のないバックオフィスなど、業務に集中できる環境を整えています。
・残業5h未満
・年休120日（土日？

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも満たす方
・評価制度の0⇒1の構築経験
・IT企業での人事・総務領域の実務経験5年以上
・管理部門全般の知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間内の待遇の変化なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（IT系資格取得時の費用を負担）
書籍購入費の負担

＜その他補足＞
副業OK
社内禁煙
私服勤務OK
時短勤務制度
在宅勤務・リモートワーク対応
各種奨励金制度（社員紹介、勤続年数）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（3日）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり／男性の取得実績あり）