株式会社ヤプリ

【東京・大阪】パートナーセールス◆導入実績700社以上！継続率99%／アプリプラットフォーム展開

---

～継続率99％！アプリプラットフォーム「Yappli」展開／フレックス／働き方支援制度充実～

■職務内容：
パートナー開拓や戦略的アライアンスを通じて売上の目標達成に貢献していいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・新規パートナー企業の戦略的選定、開拓
・パートナー企業への製品およびサービスの提案・販売
・パートナー企業向けのトレーニングおよびサポートの提供
・パートナー企業と共同でのマーケティングおよびプロモーション活動の企画・実施を担当していただきます。

■使用ツール：
コミュニケーション：Slack
GW：Google Workspace
CRM／MA：salesforce

■募集背景：
アプリプラットフォーム「Yappli」やノーコードCRM「Yappli CRM」などのサービス価値をより多くの企業様へ提供するため、パートナー企業の新規開拓や体制・関係構築に更に力を入れていきたいと考えております。
2020年にグロース市場へ上場、直近は黒字化を達成するなど成長を続けている中で、今後も非連続的な成長を継続するために、パートナーセールス含むセールス組織の強化は必須となっています。当社の事業・組織の成長を、当事者意識を持って共に創っていただける方を募集しております。

■本ポジションの魅力：
・成長企業の中で、企業と自身の成長を実感しながら働くことができる
・少数精鋭のチームにて、役員とも近い距離で経験を積むことができる
・「再構築」をバリューとしている組織の中で、自身の分析や行動に基づいて戦略立案～施策の実行ができる
・営業成績に応じたインセンティブ制度がある

■当社について：
当社ではノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供しています。Yappliは、店舗やEコマースのマーケティング支援から、社内DXやバックオフィス、学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。
当社は、スマートフォン時代においてアプリが世の中を変える力を持っていると考えています。Yappliはアプリ開発の敷居を下げ、あらゆる企業がアプリのテクノロジーにアクセスできるようにし、人々のモバイルライフをより便利で快適なものにするプラットフォームを目指しています。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験をお持ちの方
・自社プロダクトを用いたパートナー（代理店）営業の経験 2年以上
・IT業界におけるソリューション営業の経験 2年以上

■歓迎条件：
・ECやマーケティング領域に強い人脈やコミュニティへの参加ルートがある
・SaaS企業におけるパートナーアライアンス戦略策定～実行までの経験
・デジタルマーケティング領域におけるセールス経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館8階 ナレッジキャピタル K820
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助制度

＜その他補足＞
・プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度
・ストックオプション制度
・業績および評価に応じたインセンティブ支給制度
・部署懇親会費用、部活動補助制度
・副業可（要申請）
・オフィス内カフェあり
・働き方支援制度：
妊活支援（50万／人）・結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可）・出産支援金（10万／人）・保活コンサル費用負担・育休中の給与80％保障・男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり・育児（子の看護）休暇/介護休暇（各5日／年）　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与）、バースデー休暇
慶弔休暇、育児・介護休暇