神奈川ロイヤル株式会社
【川崎】お客様に寄り添う老人ホームの入居アドバイザー※営業経験不問◇完全週休2日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼未経験歓迎！介護・福祉業界のご経験を活かして営業のキャリア／
介護・福祉業界で培ったご経験や繋がりを活かして、入居アドバイザーとして活躍いただけます！
未経験からでも挑戦できる、社会貢献性の高い業務です！
◇福祉・介護業界の経験や知識を活かした提案
◇ノルマがなく、売り上げに応じたインセンティブの支給
◇営業経験ゼロか挑戦できる入居アドバイザー
■業務内容
◎面談・ヒアリング・提案
お客様のご状況や立地・設備などの希望をヒアリングし、その方にあった有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を提案していただきます。
・入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域のご案内いただきます。
※原則、社用車を運転してのご案内を想定しています。
◎入居サポート
入居時の立会いや入居後フォローも行ないます。行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切な仕事です。
(3)関係機関(お客様ご紹介元)への報告・営業
お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。
■ご経験の活かし方
ネット経由もしくは店舗にお越しくださったお客様の対応だけでなく、病院や介護施設で関りのあったお客様を紹介していただきサポートすることが多くあります。
そのため、介護・福祉業界で働かれていた方であれば、そのつながりを活かして現場から離れてもお客様をサポートすることができます。
■入社から独り立ちまで
入社後まずは、2～3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。ご入社から3～4か月を目安にアドバイザーとして独り立ちいただき上記業務をお任せする予定です。
■求人の魅力：
◎月20時間未満の残業時間で、時短勤務も相談可
◎再雇用制度あり（相談員として就業していける体制を整えているため、仕事をあきらめたくない方はご活躍いただけます）
◎グループ創業48年と高い知名度＆最先端の営業ツール。
◎レアポや飛び込みの営業は一切なく100%来店対応。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・介護・福祉業界でのご経験（1年以上）
■歓迎要件
・病院での業務経験など医療業界でのご経験をお持ちの方
・BtoBまたはBtoCの営業経験があり、新しいお客様とのコミュニケーションが得意な方
■あると望ましい資格
・介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士の資格保有者が多く在籍しています。
勤務地
川崎アゼリア店
住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町26番地2-4017 川崎アゼリア
勤務地最寄駅：川崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
※社内都合により引っ越しを伴わない範囲での店舗間の異動を打診させていただく可能性がございます。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はございません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～240,000円
固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
265,000円～300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■インセンティブ（業績賞与）の支給が年3回
■モデル年収例
600万円／45歳（月給32万円＋業績給）
540万円／40歳（月給30万円＋業績給）
420万円／31歳（月給27万円＋業績給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
宅建手当（月1万5000円）
2週間の研修で業界知識や仕事の流れを習得(座学・同行)
その後は先輩に同行し施設訪問やご案内の仕方を学んで頂きます。
＜その他補足＞
健康診断（年1回）/社用車
社用携帯電話貸与/健康保険組合の各種制度利用可/スポーツクラブ法人会員
保養施設利用可/各種お祝い金/外部研修/再雇用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
夏季休暇（4日）/年末年始休暇（7日）については有給休暇を利用し、取得を推奨
産休・育休 ※取得・復職実績あり/介護休暇/慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・高齢者住宅の紹介（東京ロイヤル・埼玉ロイヤル・神奈川ロイヤル）
・UR賃貸住宅・住宅供給公社の賃貸住宅の斡旋
・不動産の売買仲介・賃貸仲介（ロイヤルハウジング・ロイヤルハウジング販売）
・ビル・アパート・マンションの賃貸管理（分譲マンションの一室を含め8400戸）
・不動産の企画開発・新規分譲
・リゾート不動産（マンション・別荘など）の販売及び仲介（ロイヤルリゾート）
・住宅のリフォーム（ロイヤルインテリア）- 所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店9F- 設立
- 2007年10月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
