掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社クローバー・サン

【開発エンジニア】Java開発経験歓迎/上流/年休125日/大手顧客多数/キャリアを見据えたアサイン

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【開発エンジニア】Java開発経験歓迎/上流/年休125日/大手顧客多数/キャリアを見据えたアサイン

◆◇Java開発経験者歓迎/前年比売上130%以上/リモート可案件あり/誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇

■業務内容:
大手通信会社を中心とした、不動産・求人媒体・メディアなど有名企業向けの開発プロジェクトを担当いただきます。多種多様な開発案件の中から希望に合う案件をお任せいたします。

■案件例:
・主要駅の広告で良く用いられるデジタルサイネージの開発
・マッチングWEBアプリケーションの開発
・大手金融会社のシステム更改
・自動車のカーナビ制御の開発
「やりたい」を実現できる環境ですので、ぜひ一度あなたの「やりたい」を当社にて実現してみてください。

■特徴:
・顧客は大手SIer(7割)および大手エンドユーザー(3割)となります。案件によって上流から携わることもございます。エンドユーザーは大手通信会社やネット銀行、ネット証券等が多い状況です。
・プロジェクトの期間は、長期的(半年以上)なものが大半です。
・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。

■当社の魅力:
・日本を代表する大手通信キャリアとの強いコネクションを保有。安心できる就業環境の案件が増え続けています。
・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。
・クライアント・本人・会社の3点で平等な評価を実施しております。査定というよりは目標管理として、ご自身の成長のためにキャリアを一緒に考えます。
・年休125日、残業月10~15時間とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。

■当社について:
2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。
クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130%以上を誇ります(https://clover-sun.com/)。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発(環境・言語不問)の実務経験1年以上

■歓迎要件:
・Java/PHP/Python/C/C++/C#の実務経験1年以上

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
クライアント先常駐
住所:一都三県内(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)での常駐となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
就業場所はご希望に応じて調整いたします(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■案件によって異なりますが、残業は平均月10~15時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,440円~308,880円
固定残業手当/月:40,560円~48,262円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~357,142円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
■昇給:あり
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当制度
・オンライン学習ツール使い放題
・セミナー等のイベント参加補助

<その他補足>
■リモートワーク手当(社内規定により支給)
■時間外手当
■半休制度
■報奨金制度
■副業OK
■企業型確定拠出年金制度
■資格手当
■書籍購入支援制度
■時差出勤・在宅勤務制度(リモートワーク/テレワーク)
※プロジェクト先により異なり、出社が必要な場合もございます
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
■社員定着率93%
■育休取得率&復帰率100%

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休

会社概要

事業概要

■事業内容:
・システムソリューション
・インフラソリューション
・モバイルソリューション
・DX推進支援

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F

設立
2011年1月
従業員数
88名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011824892

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