掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

グレイスホテル株式会社

【蒲田/未経験OK】企業向け宴会営業◆基本土日休/充実の研修からスタート/ブランド力ある会場

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【蒲田/未経験OK】企業向け宴会営業◆基本土日休/充実の研修からスタート/ブランド力ある会場

~充実の研修からスタート/基本土日休み/80%以上が既存顧客/ブランド力ある会場を提案/ビジネスマナーや提案力など幅広いスキルが身につく/安定した実績があり◎~

■業務内容:
◇企業や病院、学校などの顧客に対して、当社が運営する施設「プラザ・アペア」の会場利用を提案していく業務をお任せします。
◇研修からスタートしますので、営業経験がない方でも安心して仕事をすることが可能です。

■当ポジションの特徴:
◇既存顧客がほとんど!
現在は既存顧客が80%以上であり、企業、学校、病院など幅広い業界で安定した取引
(新規顧客を広げるために一部、電話や飛び込みもありますが、それがメインではありません)
◇ノルマなし!営業活動に専念
営業ノルマはありません。そのため、数字に追われることなくお客さまのニーズにしっかり寄り添った提案が可能 です。お客さまに人数や予算、料理の希望などを伺ったら、予約担当の部署と連携。宴会の準備・運営は各部署に 任せているため、営業活動に専念することができます。※営業は社有車もしくは電車移動です。
◇先輩に同行しながら営業スタート!着実にステップUP:
最初は研修で宴会当日の流れや、基礎知識を身につけましょう。その後、新規開拓営業や、既存のお客さま先への訪問に同行し、仕事の流れを身につけます。
◇顧客の喜びを実感、自分の価値を感じられる仕事
顧客のニーズをゼロから形にするやりがいがあります。自分の提案が実り、会場利用を楽しむ姿を見るときは何より、うれしく、充実感や達成感を感じられます。

■プラザ・アペアとは/強み:
◇蒲田駅から徒歩1分の個室宴会場です。20名から最大250名を収容できる大宴会場まで多彩にご用意。株主総会や会社の周年記念パーティー、忘年会、新年会など宴会をはじめ、会議や社内研修・セミナーなど、さまざまな用途でご利用いただいています。
◇大田区・蒲田エリア屈指の宴会場で、競合がほとんどありません。大田区の企業はもちろんのこと、空港からのア クセスも良いため、全国に拠点をもつ企業からも選ばれる立地の良さが強み。さらに、近隣の品川エリアよりも価 格を抑えた提案が可能なので成約しやすいです。

■組織:
課内で企画を担当するメンバーが6名在籍し、先輩スタッフと一緒に法人営業を担当していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須条件:
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
◇営業・販売・サービス職などの接客業のご経験(職種や経験年数は問いません)
※入社後に知識を身につけて活躍できます!
興味を持っていただいたらぜひお気軽にご応募ください!

■歓迎条件:
◇何らかの営業経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
プラザ・アペア
住所:東京都大田区西蒲田8-3-5
勤務地最寄駅:京浜東北線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間 ※繁忙期は6~7月、12~1月の忘新年会シーズン/閑散期は2月、8月です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の変更なし

給与

<予定年収>
332万円~379万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~273,000円

<月給>
245,000円~273,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円
住宅手当:社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■社内資格に応じた階層別マネジメント研修

<その他補足>
■親睦会活動(前年度実例…社員旅行、スポーツ観戦、観劇鑑賞会、食事会等)
■弔慰金、見舞い金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄
■役職手当
■保養所あり

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:基本土日休みのシフト制/月9~10日休み
※土曜日出勤となる場合は平日に振替休日を取得
■休暇:冬期、夏期、有休(半休OK)、産前産後休(取得実績あり)、育休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ホテル、飲食店の経営
・冠婚の請負業務

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-15

設立
1972年3月
従業員数
356名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011824979

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